Positioning : The Battle for Your Mind

Oleh :  Al Ries & Jack Trout

Penerbit : Mc Graw Hill, 1987

Tebal : 213 halaman

Positioning is not what you do to a product. Positioning is what you do to the mind of the prospect. That is, you position the product in the mind of the prospect.

In communication, as in architecture, less is more. You have to sharpen your message to cut into the mind. You have to jettison the ambuguities, simplify the message, and then simplify it some more if you want to make a long-lasting impression.

Shakespeare was wrong. The name is the hook that hangs the brand on the product ladder in the prospect's mind. In the positioning era, the single most important marketing decision you can make is what to name the product.

With a good name, your positioning job is going to be a lot easier.

Let's review positioning theory as it might apply to your own personal career. What are you? People suffer from the same disease as products. What is your own position in life? 

In positioning, smaller may be better.

-

Buku Positioning: The Battle for Your Mind karya Al Ries dan Jack Trout adalah salah satu buku pemasaran paling berpengaruh yang pernah ditulis. Diterbitkan pertama kali pada tahun 1981, buku ini memperkenalkan konsep positioning, yang telah menjadi landasan utama dalam strategi pemasaran modern.

Konsep Dasar Positioning

Al Ries dan Jack Trout menjelaskan bahwa dalam dunia pemasaran yang penuh dengan persaingan, keberhasilan sebuah merek tidak hanya bergantung pada kualitas produk atau layanan, tetapi juga pada bagaimana merek tersebut dipersepsikan dalam benak konsumen. Positioning adalah strategi untuk menempatkan suatu produk, merek, atau perusahaan dalam pikiran audiens dengan cara yang berbeda dari pesaingnya.

Menurut penulis, manusia menerima ribuan pesan pemasaran setiap hari, tetapi hanya sedikit yang benar-benar mereka ingat. Oleh karena itu, perusahaan harus mencari posisi unik di benak konsumen agar tetap relevan dan dikenali.

Strategi Positioning

Buku ini menawarkan beberapa prinsip utama dalam positioning yang dapat diterapkan oleh perusahaan untuk menciptakan keunggulan kompetitif.

Salah satu strategi positioning yang paling efektif adalah menjadi yang pertama dalam suatu kategori. Ries dan Trout menekankan bahwa merek pertama dalam kategori tertentu memiliki keunggulan besar. Contohnya, Coca-Cola sebagai pelopor minuman bersoda atau Xerox sebagai pionir dalam industri mesin fotokopi.

Jika tidak bisa menjadi yang pertama dalam kategori baru, perusahaan harus menemukan cara untuk membedakan diri mereka dari pesaing. Contohnya, Pepsi memposisikan dirinya sebagai alternatif yang lebih segar dan berjiwa muda dibandingkan Coca-Cola.

Nama produk atau merek harus sederhana, mudah diingat, dan langsung menggambarkan manfaatnya. Nama yang kuat dapat membantu merek menanamkan dirinya dalam benak konsumen lebih cepat.

Jika suatu merek tidak bisa menjadi nomor satu, ia bisa sukses dengan menempatkan dirinya sebagai oposisi yang kuat terhadap pemimpin pasar. Contohnya adalah Avis, perusahaan rental mobil yang menggunakan slogan "We try harder" untuk menunjukkan bahwa mereka lebih berusaha keras dibandingkan pesaing utamanya, Hertz.

Perusahaan yang berusaha menjadi segalanya untuk semua orang cenderung kehilangan fokus dan sulit diingat. Sebaliknya, merek yang memilih spesialisasi dalam satu aspek tertentu lebih mudah membangun positioning yang kuat. Contohnya, Volvo yang dikenal sebagai mobil dengan standar keselamatan tinggi.

Positioning dalam Era Modern

Walaupun buku ini ditulis beberapa dekade yang lalu, prinsip-prinsipnya tetap relevan dalam pemasaran digital saat ini. Dengan meningkatnya jumlah informasi yang diterima konsumen setiap hari, brand positioning semakin penting. Strategi positioning juga banyak diterapkan dalam pemasaran online, termasuk SEO, branding di media sosial, dan kampanye iklan digital.

Doing Business with The Japanese

Oleh : Mitchell F. Deutcsh

Penerbit : Executive Library, 1985

There is a logic behind Japanese business practices and this book shows you how to recognize and use it to you own advantage. Designed to help American executives bridge the East-West "knowledge gap", this step by step guide to succesful negotitation offers invaluable practical advice.

Loonshots

Ide-ide Gila yang Memenangkan Perang, Menyembuhkan Penyakit, dan Mengubah Sektor Industri

Oleh : Safi Bahcall

Penerbit : Gramedia Pustaka Utama, 2021

Tebal : 432 halaman

Loonshot mempunyai arti sebagai proyek terlantar yang secara luas ditolak oleh para pendukungnya disepelekan dan dianggap kurang waras.

Terjadi peralihan fase yang terjadi di dunia kita, yaitu tentang misteri dari perilaku berkelompok, dimana tim yang cakap mematikan ide hebat, dan kearifan umum berubah menjadi tirani.

Hal ini juga menjelaskan mengapa perusahaan besar di kemudian hari menjadi gagal karena tipe korporasi besar cenderung bersifat konservatif dan menghindari resiko. Sehingga ide paling mengasyikkan justru datang dari perusahaan kecil karena mereka sejatinya adalh pribadi yang berani mengambil resiko.

Oleh karena itu tidak heran banyak startup yang sukses, karena mereka senantiasa menggulung lengan baju dan menggebrak meja untuk mendukung ide liar.

Hal ini yang terjadi pada Nokia. Dimana saat mereka pada puncak-puncaknya, di tahun 2004 mereka mempunyai ide membuat telepon baru yang siap dengan fasilitas internet dan dengan layar sentuh besar berwarna dan didukung dengan kamera beresolusi tinggi. Nokia juga masih mempunyai ide gila lain, yaitu toko aplikasi online.

Namun sayang kedua ide tersebut dihentikan oleh tim eksekutif Nokia.

Dan 3 tahun kemudian, ide mereka terwujud oleh Steve Jobs yang meluncurkan iPhone. Sehingga akhirnya mengenaskan setelah 5 tahun kemudian Nokia tersingkir dalam dunia bisnis telepon genggam.

Sebuah quote dari Francis Crick yang dikutip dalam buku ini sangat menarik, yaitu "Rahasia saya adalah mengetahui apa yang perlu saya abaikan". 

Loonshot menantang kearifan konvensional, disisi lain, pertanyaan tentang apakah suatu perubahan bersifat disruptif atau tidak mengacu pada efek dari suatu penemuan. Oleh karenanya wajah industri saat ini merupakan inovasi yang berkelanjutan dan inovasi yang disruptif.

Dalam buku ini diberikan beberapa contoh yaitu pada penemuan transistor, search engine, Walmart, Ikea dan penemuan obat.

Produktif Sampai Mati

Kiat Sukses Pasca Pensiun

Oleh : Erwan Widyarto

Penerbit : JP Mitra Media, 2016

Tebal : 138 halaman

Sesungguhnya orang yang pensiun, harus tetap bergerak. Pensiun tidak boleh berhenti bekerja. Lakukan banyak hal positif untuk kebaikan diri, keluarga dan masyarakat.

Pensiun bukan berarti berhenti bertanggung jawab. Masa pensiun bukan untuk dinikmati. Pensiun bukan leha-leha, leyeh-leyeh, diam di rumah.

Mulai lah dari hal yang kecil. Namun ingat bahwa rezeki bukan hanya materi. 

Tebar jurus komunikasi. Kunci dari semua hal diatas adalah menjalin tali silaturahmi. Jadikan semua orang yang ditemui sebagai guru. 

Berani Gagal = Berani Sukses

Yang tak pernah gagal adalah mereka yang tak pernah mencoba

Penulis : Nistains Odop

Penerbit : Buku Seru, 2013

Tebal : 199 halaman

Thomas Alva Edison pernah berkata : "Saya bukan gagal, hanya saja saya telah menemukan 10.000 cara yang tidak efektif".

Banyak orang yang terpuruk setelah hanya satu kali mencoba dan gagal, sedangkan orang sukses akan bangkit kembali.

Orang sukses akan senantiasa mengabaikan yang namanya kegagalan.

Kegagalan tidak perlu ditakuti, sebab gagal adalah hal yang indah, nikmat, menyenangkan, menantang dan memotivasi agar menjadi sukses.

Kegagalan harus dilihat dari sudut positif, sebagai fase awal dari kesuksesan, sebagai suatu yang akan kita ingat kelak, sebagai kenangan terindah. 

Sejuta Dolar

365 Hari - Sejuta Impian Sejuta Harapan

Penulis : Merry Riana

Penerbit : Gramedia Pustaka Utama, 2013

Tebal : 400 halaman

Bukan jumlah tahun yang menjadikan kita tua, namun jumlah hari yang kita lalui tanpa impian dan harapan.

Disiplin adalah harga mati dari sebuah kesuksesan.

Disiplin menjaga kinerja kita untuk berjalan di atas pola yang berpengaruh langsung pada kesuksesan.

Sukses memerlukan syarat yaitu kerja keras, komitmen, kesungguhan, kegigihan, ketekunan, tekad.

Seberapa pun kuatnya keinginan sukses pada seseorang, namun tidak semua orang mau atau sanggup membayar harga dari kesuksesan tersebut.

Dengan mengubah arah berpikir, kita akan tetap merasa positif.

She Can! Catatan Inspiratif Wanita

Sang Pendobrak

Mendobrak tantangan, meretas jalan ke masa depan

Penulis : Shahnaz Haque

Penerbit : PT Gramedia Pustaka Utama, 2009

Tebal : 189 halaman

Yang diperlukan seorang wanita adalah kesempatan, motivasi dan dukungan.

Berbuat sesuatu kepada seseorang bukanlah ajang mencari prestise, namun untuk menghidupkan peran dan menghadapkan rasa syukur.

Peran kepada sesama, rasa syukur kepada sang Pencipta.

Cerdas dan berbakat bukan jaminan sukses. Namun ada faktor lain yang sangat menentukan, yaitu ketekunan dan pantang menyerah.

Rasa sakit adalah ujian yang terindah. Tanpa rasa sakit mungkin kita tidak akan pernah menemukan ketenangan dalam keramaian, kebahagiaan dalam kritikan, kedamaian ketika tidak dicintai, kebanggaan ketika tidak diterima dan berapa bernilainya ketika tidak dihargai.

Bisnis Tanpa Tapi

Engga Pakai Nanti

Oleh : Ilnayuti Sari

Penerbit : CV Artha Kreasi Aksara, 2014

Tebal : 178 halaman

Apa pun bisnis yang ingin dan akan dijalani, kerjakanlah secepatnya sekarang, jangan nanti. Serta kerjakan saja tanpa banyak tapi.

Bisa jadi ide bisnis sudah ada di benak kepala kita, hanya saja kita tidak berani memulai.

Segera temukan role model bisnis yang ada.

Lalu amati, tiru dan modifikasi.

Why The Rich are Getting Richer

Oleh : Robert T. Kiyosaki

Penerbit : PT Gramedia Pustaka Utama, 2017

Tebal : 304 halaman

"Why the Rich Are Getting Richer" adalah buku yang ditulis oleh Robert T. Kiyosaki, seorang penulis terkenal yang dikenal karena karyanya dalam bidang keuangan dan investasi. Buku ini merupakan kelanjutan dari bukunya yang terkenal, "Rich Dad Poor Dad." Dalam "Why the Rich Are Getting Richer," Kiyosaki menggali lebih dalam tentang prinsip-prinsip keuangan yang mendasari kesuksesan finansial.

Buku ini mengajak pembaca untuk memahami perbedaan antara cara berpikir orang kaya dan orang miskin. Kiyosaki membahas konsep-konsep keuangan yang mungkin tidak diajarkan di sekolah dan mengajarkan cara melihat uang dari perspektif yang berbeda.

Salah satu fokus utama buku ini adalah pentingnya pendidikan keuangan dan bagaimana kurikulum pendidikan saat ini seringkali tidak memadai dalam memberikan pemahaman yang memadai tentang bagaimana mengelola uang. Kiyosaki juga membahas perubahan dalam perekonomian global dan bagaimana hal ini dapat mempengaruhi keuangan pribadi.

Selain itu, penulis mengupas strategi investasi yang dapat membantu pembaca membangun kekayaan dan mengelola risiko keuangan. Ia juga membagikan kisah sukses dan kegagalan pribadinya, memberikan wawasan yang berharga bagi pembaca yang ingin mengambil kendali atas keuangan mereka sendiri.

Dengan gaya penulisan yang mudah dipahami dan jargon keuangan yang dijelaskan dengan sederhana, "Why the Rich Are Getting Richer" menjadi panduan praktis bagi mereka yang ingin meningkatkan literasi keuangan dan meraih kesuksesan finansial.

Buku ini tidak hanya memberikan wawasan tentang bagaimana orang kaya tetap menjadi kaya, tetapi juga memberikan saran praktis tentang bagaimana pembaca dapat mengadopsi pola pikir dan strategi keuangan yang sama untuk meningkatkan kesejahteraan mereka sendiri.

Sebelum tahun 1971, uang dollar AS didukung oleh emas, sehingga akan sangat sulit untuk mencetak yang.

Setelah tahun 1971, dollar AS telah berhenti menjadi uang dan berubah menjadi mata uang fiat. Yaitu uang yang tidak lagi bernilai karena tidak ditunjang oleh sesuatu yang bernilai kecuali oleh ketetapan pemerintah.

Dan setelah uang dollar AS tidak didukung oleh emas lagi, mesin cetak mulai mencetak dan penabung menjadi pecundang.

Akibat dari globalisasi, maka pekerjaan berpindah ke negara-negara berupah rendah, karena orang kaya memiliki pabrik, mereka menjadi semakin kaya karena bisa memperkerjakan karyawan yang berupah rendah.

Di tahun 1946 hingga 1964 dikenal sebagai era generasi Baby Boom, di kemudian hari terjadi Baby Boom selanjutnya yaitu Generasi Millenial di kurun waktu 1981 hingga 1997. Ini lah menjadi era baru dan dunia baru yaitu generasi Millenial yang mengguncang dunia dimana kita bisa saksikan awal perubahan yang ditandai misalnya adanya Uber, AirBnB, dan perang dunia maya.

Ada sebuah nasihat dalam buku ini yang perlu kita camkan, yaitu "jika kita berdebat dengan orang idiot, maka akan ada 2 orang idiot".

Dalam dunia investasi, orang yang buta keuangan maka dia adalah investor yang buruk, dimana mereka akan membeli saham saat harga tinggi dan menjual saat harga rendah. 

Oleh karenanya, uang adalah bahasa. Dimana orang miskin akan berkata saya tidak sanggup membayarnya, atau, saya tidak bisa melakukannya. Sedangkan orang kelas menengah akan berkata jaminan kerja, gaji yang mantap dan tunjangan. Namun orang kaya akan berbicara mengenai cap rate atau P/E ratio.

Sebab itu, mulai dengan buku, karena buku adalah guru yang paling hebat. Buku tidak mahal dan bisa menjelaskan secara terperinci. Dan yang terbaik dari buku adalah, buku bisa mengajar menyesuaikan dengan jadwal kita.

The Biggest Secret to Success in MLM Finally Revealed

Kiat Sukses dalam Bisnis MLM

Oleh : Oktavianus Yudistira Nyotoprabowo S.E., MSc

Penerbit : PT Gramedia Pustaka Utama, 2014

Tebal : 116 halaman

Banyak pengusaha dan profesional yang menggeluti bisnis jaringan. Namun sayangnya juga ada beberapa oknum yang membuat "permainan uang" yang menyaru sebagai MLM.

Perusahaan MLM menggunakan rantai distribusi yang lebih pendek. Biaya iklan tidak agresif. Sehingga harga jual produk MLM lebih terjangkau.

Rendahnya modal bisnis jaringan dipengaruhi karena kita tidak pelru menyediakan tempat, tidak perlu biaya untuk gaji staf, dan tidak harus menyimpan stok terlalu banyak.

Resiko juga kecil karena modal usaha yang relatif kecil, sistem transaksi menggunakan tunai dan mandiri.

Seorang upline leader akan berbagi kesuksesan kepada team dengan memberikan tips dan saran.

Pebisnis jaringan dapat mengatur waktu kerjanya dan mempunyai peluang untuk mendapatkan passive income.

Bisnis jaringan dapat pensiun muda juga dapat mewariskan jabatan dan penghasilan kepada ahli waris seperti anak.

Ada beberapa hal yang harus diperhatikan sebelum memilih bisnis jaringan, yaitu kestabilan perusahaan, produk yang dipasarkan, sistem pembagian keuntungan dan dukungan dari perusahaan.

Semua bisnis harus didukung dengan pembukuan keuangan yang jelas, termasuk bisnis jaringan untuk mengetahui kemana uang pergi. Keuangan akan kacau jika kita tidak memisahkan pembukuan keuangan bisnis dengan pembukuan keuangan pribadi. 

Bila perlu gunakan dompet yang berbeda dan rekening bank yang berbeda untuk memisahkan kedua keuangan tersebut.

Rencana tanpa tindakan tidak akan memberikan hasil yang diinginkan.

Kreatif Memilih Jurusan

Banyak Posisi Unik Dikuasai Asing karena Indonesia tidak Punya Ahlinya

Oleh : Ina Liem

Penerbit : CV Nadi Inspira Edumedia, 2014

Tebal : 189 halaman

Penulis buku ini merupakan seorang infopreneur, yaitu pengusaha yang memperoleh pendapatan dari informasi yang disampaikan olehnya melalui online maupun offline.

Menjadi pintar selama di bangku sekolah tidak pasti akan sukses di masa depan, setidak ada 4 hal yang harus diperhatikan agar tidak salah yaitu mulai dari persepi yang keliru tentang jurusan kuliah, pilihan terbatas karena kurang informasi, tidak cukup mengenal diri terutama terhadap potensi diri, dan tidak memiliki tujuan hidup.

Agar orang menjadi sukses harus mempunyai ide sendiri melalui proses permenungan dengan mempertimbangkan sesuai dengan minat dan bakat. Selain itu juga diperlukan passion dan aptitude atau kemampuan. Dengan bekerja sesuai passion maka kita dapat menikmati profesi saat berkarier.

Supaya bisa mencapai sukses lebih cepat, maka kita harus mempunyai tujuan jangka panjang yang ditulis sebagai big picture sekaligus sebagai peta pribadi dalam hidup. Tujuan bisa sangat beragam dan berbeda antar anak termasuk antara anak dengan orang tua. Oleh karena itu kita harus benar-benar melakukan identifikasi tujuan hidup.

Salah satu soft skills yang tidak kalah penting adalah global dexterity yaitu kemampuan untuk beradaptasi dengan budaya lain. 

Onward

How Starbucks Fought for Its Life without Losing Its Soul

Oleh : Howard Schultz

Penerbit : Rodale Inc, 2011

Tebal : 350 halaman

Great espresso requires practise.

When we love something, emotion often drives our actions.

Every small gesture mattered, and so much of what Starbucks achieved was because of partners and the culture they fostered.

Rarely had I looked to outsiders to tell Starbucks what Starbucks needed.

The best words are never big or complicated, but are packed with emotion and meaning, leaving no question of what I expect of myself and others.

It's true that, like any local cafe, every Starbucks is a little bit different. The reason is simple. The people.

Starbucks mission from the beginning was to build a different kind of company, one that would achieved a healthy balance between profit and social conscience.

Ekonomi Manajerial

Pembuatan Keputusan Bisnis

Oleh : Vincent Gaspersz

Penerbit : PT Gramedia, 2005

Tebal : 500 halaman

Managerial Economics memiliki tujuan untuk menganalis keputusan manajerial dengan menerapkan microeconomic theory sehingga juga disebut sebagai applied microeconomics yang berkaitan studi dan analisis.

Hal yang sering dikaji diantaranya adalah penggunaan tenaga kerja suatu perusahaan, cara meminimumkan biaya dan cara menetapkan harga.

Interaksi antara konsumen dan produsen akan membawa pasar kepada market equilibrium.

Pada kondisi excess demand bisa diketahui dimana pasar kekurangan produk atau dimana jumlah produk yang diminta lebih besar daripada jumlah produk yang ditawarkan. Pada masa shortage condition maka akan mendorong harga ke atas.

Sedangkan pada kondisi excess supply bisa diketahui dimana pasar kelebihan produk atau dimana jumlah produk yang ditawarkan lebih besar daripada jumlah barang yang diminta. Pada masa surplus condition ini maka akan menekan harga ke bawah untuk menuju keseimbangan.

Konsumen akan selalu menginginkan produk yang memiliki karakteristik faster (lebih cepat), cheaper (lebih murah) dan better (lebih baik).

Learning curve atau experience curve adalah kurva pengalaman yang menunjukkan tenaga kerja akan memberikan hasil yang lebih baik setelah pengalaman yang dijalani meningkat.

Fixed cost merupakan biaya untuk input tetap yang terdiri dari biaya mesin, peralatan, upah tenaga kerja. Sedangkan variable cost merupakan biaya untuk input yang tergantung pada jumlah output yang terdiri dari upah tenaga kerja langsung, biaya material dan lainnya.

Ekonomi Teknik

Edisi 3

Oleh : Prof. Ir. I Nyoman Pujawan, M. Eng., Ph.D, CSCP

Penerbit : Lautan Pustaka, 2019

Tebal : 344 halaman

Analisis ekonomi teknik adalah analisis ekonomi dari suatu investasi teknik dengan tujuan untuk menilai kelayakan apakah usulan investasi layak dilaksanakan sekaligus sebagai pertimbangan dalam membuat keputusan pemilihan alternatif terbaik.

Data yang digunakan banyak mengandung estimasi yang bergantung pada data dan informasi yang masih belum pasti sehingga tentunya mengandung resiko.

Sehingga tidak heran jika dalam pengambilan keputusan yang terbaik pun akan muncul ketidakpuasan terhadap suatu hal.

Pengambilan keputusan pada ekonomi teknik mempunyai 2 sudut pandang, yaitu dari seorang akuntan dan dari seorang ahli ekonomi teknik dimana dari sisi ahli ekonomi teknik akan banyak terlibat proses estimasi aliran kas masa mendatang.

 

Pedoman Penyusunan Memorandum of Understanding

Oleh : Burhanuddin S., SHI, M.Hum

Penerbit : Pustaka Yustisia, 2013

Tebal : 103 halaman

MoU (Memorandum of Understanding) merupakan pernyataan tertulis mengenai persyaratan yang dibuat atas dasar kesepakatan sebagai bentuk kerjasama hingga dalam jangka waktu tertentu.

Karakteristik MoU mulai dari pernyataan kesediaan dalam kerjasama yang bersifat pendahuluan dengan isi yang ringkas dan tentang pokok-pokok yang bersifat umum, yang biasanya dibuat dalam bentuk perjanjian di bawah tangan. Sehingga menjadikan MoU tidak memuat pemberlakuan sanksi hukum.

Hal ini menjadikan MoU berbeda dengan kontrak perjanjian yang bersifat final.

Sehingga MoU menjadi nota kesepahaman sebelum suatu perjanjian ditindaklanjuti.

The Power of Tahan Banting

Belajar dari Para Pengusaha Sukses Dunia : Gigih, Militan & Tidak Cengeng

Oleh : Anki Novairi

Penerbit : Checklist, 2015

Tebal : 198 halaman

Bill Gates 

Bill Gates saat berusia 13 tahun, bersama sahabatnya, Paul Allen dipercaya sebagai tester sistem keamanan perusahaan Computer Center Corp.

Bill Gates membuat program membuat program sistem pembayaran untuk perusahaan Information Science Inc, kemudian mereka berdua mendirikan perusahaan bernama Traf-O-Data. Perusahaan ini kemudian membuat program untuk mengukur aliran lalu lintas.

Tahun 1975, saat Bill Gates berusia 20 tahun, saat itu muncul komputer pribadi pertama yang bernama Altair 8800. Mereka kemudian mengontak Altair untuk menawarkan software atau program komputer yang sejatinya mereka belum punya. Mereka mempunyai waktu 3 bulan untuk mewujudkannya.

Lalu mereka mendirikan perusahaan komputer bernama Micro-soft, yang kemudian hari perusahaan tersebut menghilangkan tanda (-) sehingga menjadi Microsoft.

Kemudian mereka bekerja sama dengan IBM. Sekali lagi mereka masih belum mempunyai software program. Lalu mereka membeli program QDOS (Quick and Dirty Operating System) senilai 50.000 dollar, yang kemudian mereka perbaiki dan merubah namanya menjadi MSDOS.

Tahun 2000, Bill Gates mengundurkan diri sebagai CEO dan menyerahkan posisi tersebut kepada sahabatnya, Steve Ballmer.

Warren Buffet

Saat berusia 11 tahun Warren Buffet membeli saham pertama, yaitu Cities Services senilai 38,25 dollar per lembar. Saat naik menjadi 40 dollar per lembar, ia menjualnya. Di kemudian hari ternyata harga saham meroket menjadi 200 dollar.

Saat itu Warren Buffet sadar bahwa permainan jangka pendek melelahkan dan tidak begitu menguntungkan. Dia lebih memilih investasi jangka panjang yang didasarkan pada nilai intrinsik perusahaan. Dia fokus kepada perusahaan yang mempunyai potensi untuk berkembang yang masih mempunyai harga murah. 

Oleh karena itu dia tidak pernah mau membeli perusahaan dot.com

Warren Buffet tidak mau dipusingkan oleh tabel, rumus, grafis dan analisis tekhnikal yang kompleks, beliau cukup melihat sisi fundamental sebuah bisnis untuk memutuskan beli saham atau tidak.

Thomas Alva Edison

Saat kecil, Thomas Alva Edison kerap diejek dan mendapat julukan idiot bahkan dari gurunya sendiri.

Thomas Alva Edison merupakan sosok yang pantang menyerah dan selalu berpikir positif.

Dia pernah berkata bahwa "Saya sukses karena saya telah kehabisan apa yang disebut dengan kegagalan".

Dan quote yang lain yang cukup terkenal adalah "Dengan kegagalan tersebut, saya mengetahui ribuan cara agar lampu tidak menyala".

Beberapa faktor yang melatarbelakangi seseorang menjadi pengusaha adalah pertama adalah tekanan atau stressing, kedua adalah harapan, dan yang ketiga adalah faktor hobi.

Beberapa pertimbangan atau faktor resiko menjadi pengusaha adalah diantaranya adalah pertama siap bekerja keras, kedua adalah harus mencari ide baru, ketiga adalah siap menghadapi penolakan.

Akuntansi itu Mudah, Kok

Kiat Mudah Menyusun & Menganalisa Laporan Keuangan

Oleh : Rachmita Dewi

Penerbit : CV Solusi Distribusi, 2017

Tebal : 134 halaman

Satu hal yang penting bagi perusahaan startup adalah manajemen keuangan. Untuk itu perlu adanya laporan keuangan yang dapat menunjukkan keadaan keuangan perusahaan dan hasil kinerja dalam 1 periode.

Laporan keuangan yang dimaksud adalah laporan laba rugi, neraca atau balance sheet, dan laporan arus kas.

Yang tidak kalah penting dalam manajemen keuangan adalah cash flow dan budgeting.

Kesemuanya dibahas dalam buku ini, selain tentunya adalah hal yang basic, misalnya akuntansi dasar, siklus akuntansi awal, siklus akuntansi akhir, analisis laporan keuangan, dan aplikasi microsoft excel.

Sukses Bisnis Batu Mulia

Oleh : Toro Susanto

Penerbit : Kobis Yogyakarta, 2015

Tebal : 192 halaman

Setidaknya terdapat 3000 jenis mineral di bumi, dan diantaranya terdapat 150-200 yang termasuk batu mulia atau yang juga dikenal dengan batu permata.

Intan merupakan batu mulia yang memiliki skala kekerasan hingga 10 mohs, kemudian batu safir dan rubi mencapai 9 mohs, lalu zamrud 7-8 mohs. Sedangkan batu akik hanya 7 mohs. Batu Intan di Indonesia ditambang di Cempaka, Banjarbaru, Kalimantan Selatan.

Batu ametis atau kecubung termasuk batu kuarsa yang menjadi batu mulia kesukaan kerajaan terutama ametis dengan warna ungu dan merah muda.

Batu topaz atau batu ratna cempaka memiliki berbagai nama, diantaranya batu daud, batu mirah cempaka dan batu selong.

Batu garnet atau disebut juga dengan batu delima atau biduri delima. Selain itu di Indonesia juga dikenal sebagai batu manilam anggur, batu biduri anggur dan batu mirah anggur.

Batu giok dikenal dengan giok atau jade merupakan sejenis batu permata hijau.

Batu alexandrite adalah batu chrysoberyl yang warnanya dapat berubah-ubah tergantung waktu. Batu ini diberi nama alexandrite karena ditemukan pada hari ulang tahun Czar Alezander yang ke-16 dan dipersembahkan kepada Tsar Alexander II dari Rusia.

Batu pirus telah dikenal oleh bangsa Mesir dan ditambang di Sinai lebih dari 6000 tahun silam. Nama batu pirus "turquise" dalam Perancis artinya adalah batu Turki karena awalnya berasal dari Turki.

Batu zamrud atau emerald atau dalam bahasa Belanda adalah smagard memiliki warna ideal hijau daun.

Batu ruby atau mirah atau mirah delima memilik nama yang berasal dari Yunani yaitu ruber yang artinya merah.

Batu yakut atau zircon berasal dari bahasa Persia yaitu zargun yang mempunyai arti warna keemasan.

Batu tourmaline sering disebut dengan batu bunglon karena memili warna yang sangat beragam, termasuk hitam dan putih.

Batu oniks atau onyx memiliki 3 warna, yaitu hitam dan dasarnya putih, lalu merah dan dasarnya putih serta merah tua dan dasarnya putih. 

Risiko Hukum & Bisnis Perusahaan Pailit

• Dampaknya bagi Karyawan, Debitur & Kreditur
• Penyebab Perusahaan Dinyatakan Pailit
• Akibat Hukum Perusahaan yang Pailit

Oleh : Gunawan Widjaya

Penerbit : Forum Sahabat, 2009

Tebal : 198 halaman

Tahun 1997 terjadi krisis moneter yang melanda hampir di seluruh dunia, termasuk di Indonesia. Saat itu banyak sekali perusahaan yang mengalami kepailitan dan kebangkrutan.  Pailit adalah ketidakmampuan untuk membayar dari seorang (Debitur) atas utang-utangnya yang telah jatuh tempo. Masalah kepailitan dihubungkan dnegan masalah insolvensi atau keadaan tidak mampu membayar dari Debitur atas utang-utangnya. 

Sehingga saat itu pemerintah melakukan revisi Undang-Undang Kepailitan dimana sebelumnya merupakan warisan dari pemerintahan kolonial Belanda, yaitu Faillisements-Verorderning tahun 1905 No 217 juncto Staatsblad tahun 1906 No 348. Istilah dalam bahasa hukum Belada adalah surseance van betailing atau suspension of payment.

Lalu terbitlah Undang-Undang No. 4 tahun 1998. Kemudian direvisi lagi menjadi Undang-Undang no. 37 tahun 2004 tentang Kepailitan dan Penundaan Kewajiban Pembayaran Utang (Undang-Undang Kepailitan dan PKPU).

Dalam UU ini terdapat ketentuan yang memungkinkan perusahaan Debitur yang prospektif tetap dilangsungkan. Jika perusahaan dilanjutkan, benda yang termasuk harta pailit, yang tidak diperlukan untuk meneruskan perusahaan dapat dijual, dengan cara harus dijual di muka umum.

Dalam UU itu juga diharapkan tidak ada lagi penyelesaian perkara kepailitan yang berlarut-larut dan bertele-tele.

Dalam prakteknya, PKPU ini menjadi morotarium yang meminta dihentikannya melakukan kewajiban membayar utang untuk sementara, dengan fakta ada 2 atau lebih Kreditur dan fakta utang yang telah jatuh tempo dan tidak dibayar.

Penundaan tersebut bersifat sementara untuk mencapai penjadwalan baru atas utang-utang yang telah jatuh tempo. Debitur tidak dapat dipaksa untuk membayar utang-utangnya, serta tidak dapat dilaksanakannya hak-hak Kreditur penanggung jaminan kebendaan.

Pembayaran segala utang yang sudah ada sebelum PKPU dan selama PKPU berlangsung tidak boleh dilakukan.

Akibat hukum kepailitan maka akan terdapat konsekuensi terhadap perjanjian dagang dengan penetapan waktu, perjanjian denga kewajiban untuk menyerahkan barang, perjanjian sewa menyewa, dan perjanjian kerja.

Pengumuman putusan penundaan sementara kewajiban pembayaran utang dalam Berita Negara dan minimal dalam 2 surat kabar harian yang ditunjuk oleh Hakim Pengawas.

Undang-Undang Kepailitan memungkinkan dijalankan dan dioperasionalkan kembali perusahaan perusahaan yang telah dinyatakan pailit. Adalah tugas dari para pemegang saham untuk kemudian membubarkan perusahaan menurut ketentuan hukum yang berlaku.

A-Z Untung Besar Membangun Bisnis Restoran

Oleh : Rafunuddin & Nurheti Yuliarti

Penerbit : PT Tiga Lancar Semesta, 2013

Tebal : 85 halaman

Resto atau restorant berasal dari kata Perancis, yaitu Restaurer, yang berarti memulihkan atau membangkitkan.

Setidaknya usaha restoran terbagi menjadi 2, yaitu restoran yang menyediakan makanan sehari-hari dan restoran untuk kelas menengah ke atas. Saat ini restoran terbagi menjadi lebih beragam, yaitu cafetaria, rest-stop restaurant, fast food, dan bistro.

Tahun 1998 saat Indonesia dilanda krisis moneter, banyak sekali usaha yang tutup dan bangkrut, namun ada 1 usaha yang survive bahkan berkembang dan berjamur, yaitu bisnis makanan dan minuman. Sehingga usaha makanan dan minuman termasuk usaha yang kebal krisis.

Salah satu kunci usaha makanan dan minuman adalah lokasi yang strategis. Selain harga tentunya penunjang usaha resto adalah harga, pelayanan dan kualitas.

Menjalankan usaha resto atau bisnis makanan minuman setidaknya ada 5 hal, yaitu

• Planning
• Organizing
• Directing
• Coordinating
• Controling