Tuesday, January 18, 2011

The Leader of The Future 2

Visi Strategi dan Praktek Pemimpin Masa Depan untuk Era Baru


Penerbit : PT Elex Media Komputindo, 2008
Tebal : 360 halaman

Buku The Leader of The Future 2 merupakan buku yang ingin mengikuti jejak sukses buku sebelumnya, The Leader of The Future.

Dalam buku ini terdiri dari 27 artikel yang ditulis oleh penulis sekaligus pemimpin yang berbeda, yang tentunya memberikan gambaran yang berbeda pula mengenai kepemimpinan atau leadership. Sehingga menjadikan buku ini sebagai referensi yang lengkap bagi calon pemimpin.

Salah satu artikel atau esai yang menarik dari buku ini ditulis oleh Joseph A. Maciariello yang berjudul "Peter F. Drucker tentang Kepemimpinan dan Efektivitas Eksekutif". Dimana dia mengatakan bahwa "Cara yang paling efektif untuk merebut peluang-peluang mengelola masa depan yang telah terjadi adalah bersikap proaktif, mengambil kesempatan dari berbagai kecenderungan yang muncul, menerima perubahan dan menjadi pemimpin perubahan."

Di dalam buku ini anda akan menemukan
1. Standar di bidang kepemimpinan
2. Literatur kepemimpinan
3. Isu-isu kritis dan gagasan-gagasan transformatif kepemimpinan
4. Wisdom dari beberapa pemimpin-pemikir kaliber dunia
5. Visi-visi unik mereka tentang kepemimpinan pada masa mendatang
6. Inspirasi, panduan para pemimpin masa kini dan masa depan


Kesemuanya itu ibarat suara genderang perang yang akan menggerakkan para pemimpin masa depan dalam dunia yang semakin bergolak dan penuh ketidakpastian.


Dalam era yang terus berkembang dan kompleks seperti sekarang, tantangan kepemimpinan menjadi semakin penting dan rumit. Buku "The Leader of The Future 2" yang ditulis oleh Frances Hesselbein dan Marshal Goldsmith adalah sebuah panduan yang berharga bagi mereka yang ingin memahami esensi kepemimpinan di masa depan.

Buku ini bukan hanya sekadar kumpulan teori, tetapi juga hasil dari pengalaman nyata para pemimpin sukses yang telah melalui berbagai tantangan dalam kepemimpinan mereka. Melalui wawancara, studi kasus, dan analisis mendalam, Hesselbein dan Goldsmith membawa pembaca untuk memahami perubahan-perubahan signifikan dalam dinamika kepemimpinan.

Salah satu poin kunci yang dibahas dalam buku ini adalah pergeseran paradigma tentang apa yang sebenarnya membuat seorang pemimpin efektif. Tidak lagi cukup hanya memiliki keahlian teknis yang tinggi, tetapi juga diperlukan kepekaan terhadap kebutuhan dan aspirasi kolektif, serta kemampuan untuk beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan lingkungan.

Selain itu, buku ini menyoroti pentingnya kepemimpinan yang berbasis pada nilai-nilai. Para pemimpin masa depan diharapkan untuk memiliki integritas yang tinggi, kejujuran, dan komitmen terhadap keadilan serta keberlanjutan. Mereka tidak hanya diukur dari pencapaian finansial atau keberhasilan bisnis semata, tetapi juga dari dampak positif yang mereka ciptakan dalam masyarakat dan lingkungan.

Selanjutnya, buku ini membahas tentang konsep-konsep kepemimpinan yang inklusif dan berkelanjutan. Para pemimpin masa depan harus mampu memahami dan menghargai keragaman dalam tim mereka, serta mempromosikan kesetaraan dan kesempatan bagi semua anggota organisasi. Mereka juga harus mempertimbangkan dampak jangka panjang dari setiap keputusan dan tindakan mereka terhadap lingkungan dan generasi mendatang.

Selain itu, buku ini menekankan pentingnya pembelajaran sepanjang hayat bagi seorang pemimpin. Dalam dunia yang terus berubah dengan cepat, kemampuan untuk belajar dan berkembang secara terus-menerus adalah kunci untuk mempertahankan daya saing dan relevansi. Pemimpin masa depan harus terbuka terhadap umpan balik, berani menghadapi ketidakpastian, dan siap untuk terus mengembangkan keterampilan mereka.

Terakhir, buku ini menyoroti peran penting mentorship dalam pengembangan kepemimpinan. Melalui mentorship, para pemimpin muda dapat belajar dari pengalaman dan wawasan para senior, mempercepat kurva pembelajaran mereka, dan menghindari kesalahan yang sama. Mentorship juga memainkan peran dalam mendorong keterlibatan dan motivasi para pemimpin muda untuk mencapai potensi penuh mereka.

Secara keseluruhan, "The Leader of The Future 2" adalah sumber pengetahuan yang berharga bagi siapa pun yang tertarik untuk memahami dan mengembangkan kepemimpinan mereka di era yang terus berubah ini. Dengan poin-poin kunci tentang integritas, inklusivitas, pembelajaran, dan mentorship, buku ini memberikan pandangan yang jelas tentang bagaimana menjadi pemimpin yang efektif dan berdaya tahan di masa depan.


#sinopsisbuku #resensibuku

Featured Post

The Jesus Family Tomb

Related Posts