Kiat Bagi Para Manajer Lini Pertama, Supervisor, Calon Supervisor dan Karyawan yang Disiapkan menjadi Pemimpin untuk Meraih Kinerja Prima
Oleh : A. M. Lilik Agung
Penerbit : PT Elex Media Komputindo, 2009
Tebal : 150 halaman
Banyak petinggi perusahaan yang mengatakan bahwa keberhasilan perusahaan meraih kinerja optimalnya karena faktor pemimpin tertingginya dan juga ditentukan oleh kecakapan para supervisornya.
Sehingga kecakapan supervisor sebagai lini pertama yang berada langsung di lantai produksi berhubungan lurus dengan peraihan kinerja organisasi.
Posisi Supervisor bisa diibaratkan sebagai kawah candradimuka untuk mengolah kemampuan manajerial sekaligus kemampuan kepemimpinan.
Ada 4 karakter yang harus dimiliki oleh seseorang agar menjadi Supervisor yang unggul, yaitu
1. Proaktif,
2. Pembelajar,
3. Ulet dan
4. Etis.
Terdapat 3 tugas utama seorang supervisor, yaitu
1. Mengelola diri sendiri,
2. Mengelola pekerjaan dan
3. Mengelola anak buah.
#sinopsisbuku #resensibuku
Belajar adalah sarana memperbarui diri, tanpa belajar kita akan terperangkap pada masa lalu
Sunday, October 11, 2009
Subscribe to:
Posts (Atom)
Featured Post
Ya Allah, Maaf Saya Tidak Ada Waktu Untuk-Mu
Oleh : Dewi Ahmad Zarkasi Penerbit : Mueeza, 2016 Tebal : 292 halaman

Related Posts
-
Hening-Mengalir-Bertindak Ratusan Sungai Bergabung Menjadi Samudra Editor : Jusuf Sutanto Penerbit : PT Penerbit Buku Kompas, 2011 Tebal : 7...
-
Menerapkan Nilai-nilai Kepemimpinan Alexander The Great dalam Dunia Bisnis Modern Oleh : Lance B. Kurke, Ph.D Penerbit : ON(OR Semesta Ilmu,...
-
Oleh : Jeffrey Wibisono V Penerbit : PT Percetakan Bali, 2016 Tebal : 314 halaman Menurut data UNWTO (Organisasi Pariwisata Dunia PBB) terca...
-
Banyak Posisi Unik Dikuasai Asing karena Indonesia tidak Punya Ahlinya Oleh : Ina Liem Penerbit : CV Nadi Inspira Edumedia, 2014 Tebal : 189...
-
Oleh : Putri Setiani ST, M.E.S, Ph.D Penerbit : Bumi Aksara, 2020 Tebal : 228 halaman Aliran energi planet Bumi dalam kondisi seimbang yaitu...