Kerja Sama Anak dan Orangtua dalam Membangun Bisnis
Oleh : Wilson Tirta
Penerbit : PT Gramedia Pustaka Utama
Tebal : 146 halaman
Cerita dalam buku ini mengalir saat dibaca khas tulisan anak yang polos dan lugu. Namun bukan berarti tidak ada hikmah yang dapat diambil. Terutama bagi buah hati kita dan kita sebagai orang tua yang sedang mendidik anak menjadi dewasa.
Yang menarik adalah mama Wilson yang sudah sadar mencari tahu bagaimana talent dan kepribadian dari anaknya. Sehingga mama Wilson melakukan test STIFin Personality, yaitu tes menggunakan mesin untuk mengetahui kecerdasan yang mendasarkan bahwa otak manusia terdiri ada 5 belahan, yaitu :
S : Sensing Intelligence (Kecerdasan Indrawi)
T : Thinking Intelligence (Kercerdasan Berpikir)
I : Intuiting Intelligence (Kercerdasan Indra Keenam)
F : Feeling Intelligence (Kercerdasan Perasaan)
In : Insting Intelligence (Kercerdasan Indra Ketujuh)
Sehingga dengan mengetahui belahan otak mana yang berkembang maka kita akan dengan mudah mengarahkan kearah mana anak kita akan kita bina dan akan kita bimbing.
Dijelaskan lebih lanjut bahwa Wilson adalah tipe F atau Feeling. Dimana feeling ini sifatnya seperti api yang mempunyai semangat berkobar-kobar namun seperti api yang terkadang padam, terkadang kecil nyala dan kadang pula nyala besar, tergantung oleh mood atau perasaan.
Sehingga hal tersebut tampak pada sifat Wilson yang suka mengobrol, bahkan cara dia belajar adalah bukan dengan dominan membaca namun dengan mendengarkan dan bicara.
Berbeda dengan mama Wilson yang mempunyai sifat T atau Thinking, yang diibaratkan dengan besi, yang tegak dan kokoh melambangkan kemandirian dan ketegasan. Sehingga akan sangat cocok dengan pekerjaan untuk mengelola sesuatu, menentukan sesuatu menjadi prioritas sehingga dengan kata lain adalah dominasi akan kekuasaan dan tahta.
Tidak itu saja, yang menarik untuk dipetik adalah cara mendidik orang tua Wilson kepada anak-anaknya yang menganut teori layang-layang, dimana kita tidak boleh mengulur benang layang-layang terus karena bisa hilang tak tentu arah, dan juga tidak boleh senantiasa ditarik terus, karena sewaktu-waktu bisa putus ditengah jalan.
#sinopsisbuku
#resensibuku
#potretbuku
Belajar adalah sarana memperbarui diri, tanpa belajar kita akan terperangkap pada masa lalu
Sunday, December 6, 2015
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
Featured Post
The Chief Financial Officer
What CFOs do, the influence they have and why it matters Oleh : Jason Karaian Penerbit : Profile Books Ltd, 2014 Tebal : 147 halaman Buku Th...
Related Posts
-
Proses Aktif Mengikuti Kuliah Mendengarkan dan Mencatat Basis Belajar Penulis : Soedarso Penerbit : Kanisius, 1996 Tebal : 73 halama...
-
14 Prinsip Manajemen dari Perusahaan Manufaktur Terhebat di Dunia Oleh : Jeffrey K. Liker Penerbit : Erlangga, 2006 Tebal : 382 halaman Toyo...
-
What CFOs do, the influence they have and why it matters Oleh : Jason Karaian Penerbit : Profile Books Ltd, 2014 Tebal : 147 halaman Buku Th...
-
Why You Don’t Have to be Rich to Live Rich Oleh : David Bach and John David Mann Penerbit : Atria Books, 2019 Buku "The Latte F...
-
Inspirasi Sukses Google dari Pendirinya, Sergey Brin dan Larry Page Oleh : George Beahm Penerbit : PT Gramedia Pustaka Utama, 2016 Te...

No comments:
Post a Comment