Teknik Air Conditioning Mobil

Teknik AC Mobil untuk SMK Teknik, Mahasiswa dan Umum

Oleh : Drs. Daryanto

Penerbit : CV Yrama Widya, 2015

Tebal : 112 halaman

Semula mobil dengan kabin tertutup agar tidak gerah didalamnya diberikan ventilasi. Namun terjadi masalah karena debu bisa masuk ke dalam. Kemudian di dalam mobil diberikan kipas. Selang beberapa waktu ternyata penggunaan kipas kurang memadai dan akhirnya dipasanglah AC pada mobil.

Dalam AC mobil terdapat beberapa bagian yaitu kompresor, kondensor, filter, kopling magnet, evaporator, katup ekspansi.

Salah satu prinsip AC adalah memanfaatkan panas latent, yaitu panas yang tersimpan. Disebut latent karena panas tersebut tidak menunjukkan gejala kenaikan suhu. Contohnya adalah es dipanaskan sehingga es mencair, selama mencair panas tetap ada namun tidak diketemukan.

Contoh lain memanaskan air yang sudah mendidih pada suhu 100 derajat celcius, dimana suhu tidak naik namun hanya diserap.

Nature Based Management

Belajar Manajemen dari Alam

Oleh : Satrio Wahono dan Dofa Purnomo

Penerbit : Republika, 2011

Tebal : 163 halaman

Dalam cover buku ini disebutkan bahwa kedua penulis ini pernah menulis buku serupa yang berjudul Animal Based Management. Sehingga langsung saja saat menemukan buku ini di rak sebuah buku aku ambil, aku beli dan aku bayar.

Menarik untuk menanti tulisan mereka berdua kembali.

Teori manajemen menjadi perlambang alam sebagai elemen alam yang bisa kita turunkan sebagai ilmu ilmiah. Alam mengajari kita, misalnya air, angin dan api menjadi guru kita dalam hal kebijakan alam.

Adalah Jean-Jaqques Rousseau yang menyerukan back to nature dan menjadi relevan saat ini ketika kita dilanda oleh pemanasan global atau global warming. Karena alam merupakan katarsis atau sarana pelepas ketegangan.

Angin, merupakan elemen alam yang tak terdefinisi yang mengambarkan seseorang yang tidak memiliki watak yang ajek atau angin-anginan atau ketakterdugaan. Dalam dunia marketing hal ini disebut sebagai marketing subversives. Contohnya adalah improvisasi liar yang ditunjukkan oleh Richard Branson dengan Virgin.

Gurun pasir menjadi elemen alam yang menjadi tempat berkumpulnya elemen yang saling bertentangan lalu dinetralkan. Gurun pasir sebagai zona netral dapat menguras energi.

Api, merupakan eleman alam yang mengambarkan semangat dan dorongan motivasi layaknya api yang menyala dan berkobar sebagai motivasi intrinsik sehingga orang menjadi lebih termotivasi dan lebih kreatif.

Gunung, dapat menjadi gambaran besar atau big picture yang lebih komprehensif sehingga diharapkan kita bisa fokus dan tekun dalam bidang apa yang kita kerjakan, seperti kata Hermawan Kartajaya, "eat, sleep and dreams with your business".

Lembah, dapat menjadi daya sentak atau bounce bagi bisnis kita. Ubah kelemahan menjadi kekuatan kita dengan menerapkan stringent response seperti yang terjadi pada Apple saat memperkenalkan iPod dan iPad.

Gua, merupakan simbol luhur yang menjadi senjata rahasia dalam bisnis kita. Contoh yang paling jelas adalah Sheryl Kara Sanberg, seorang COO dari Facebook. Bersama sang CEO, Mark Zuckerberg, Facebook berkembang pesat. Mereka berdua saling mengisi, Sheryl sebagai COO menangani semua masalah terkait pembangunan bisnis.

Hutan, melambangkan detail dan volume pasar yang besar, yang merupakan the bottom of pyramids. dengan aura misterius. Contoh yang berhasil dalam hal ini adalah keluarga Sosro dengan produk andalannya yaitu Teh Botol. 

Pohon, menjadi jawaban akan krisis lingkungan dan pemanasan global. Sebuah akar pada pohon melambangkan nilai historis, batang pohon melambangkan organisasi, cabang melambangkan hubungan, daun melambangkan praktik terbaik, dan kelopak melambangkan inovasi, serta cahaya melambangkan harapan.

Bambu, cukup lentur namun kokoh. Jika diterpa angin besar yang dapat menumbangkan pohon besar, bambu akan bergerak lentur mengikuti arah angin. Dengan bersikap lentur dan fleksibel serta adaptif, bambu menjadi kokoh dan tangguh.

Rumput menjadi metafora bagi lingkungan kerja, dimana orang yang memimpin harus dapat mengkombinasikan 3 unsur yaitu waktu, tempat dan situasi.

Bunga teratai di budaya timur merupakan metafora bagi budaya perusahaan, dimana dasar seperti gedung, lalu daun seperti opini orang, dan batang seperti nilai dan kultur perusahaan.

Air dapat menjadi cermin utuh bagi kita, dalam ilmu manajemen dikenal istilah Pygmalion Effect, yaitu dimana orang cenderung menjadi handal saat dia mampu mempersepsikan dia sebagai orang yang handal pula.

Garam mengajarkan kita bahwa seorang pemimpin harus melibatkan akal, hati dan nyali.

Samudera adalah lambang orang yang sakti mandraguna dan tak terkalahkan. Untuk itu kita harus menerapkan konsep blue ocean strategy, yaitu senantiasa terus menerus berinovasi dengan menghasilkan lompatan-lompatan besar.

Karang adalah simbol kesetiaan terutama pada pelanggan, yang kita kenal sebagai customer intimacy. Selain kesetiaan karang juga menjadi simbol keuletan dan ketegaran.

Bulan menjadi citra positif sebagai persepsi positif publik yang dapat menarik hati yang dikenal dengan halo effect.  

Circular Economy 1.0 : Gambaran Umum

Three Seconds | Latar Belakang dan Situasi Saat Ini| Linear Economy | Definisi Circular Economy | Definisi Konsep Hijau dan Sustainability yang Lain

Oleh : Erwin K. Awan & Taufan Yanuar

(Kata Pengantar : Agung Ektika & Anang Fahmi Syarif)

Penerbit : Embrio Publisher

Tebal : 161 halaman

ISBN : 978-623-5504-88-9

Sejak Revolusi Industri, suhu bumi meningkat sebanyak 1 derajat celcius, bahkan 5 tahun terpanas yang tercatat semuanya terjadi sejak 2015. Hal ini disebabkan oleh peningkatan konsentrasi gas rumah kaca di atmosfer dari aktivitas manusia seperti pembakaran bahan bakar fosil serta pertanian dan peternakan.

Oleh karenanya pada tanggal 12 Desember 2015 silam ditandatangani Paris Agreement oleh 197 negara untuk menahan kenaikan suhu dunia dibawah 2 °C, jika memungkinkan 1,5 °C, dibandingkan angka sebelum masa Revolusi Industri.

Untuk itu kita harus segera beralih dari model ekonomi yang disebut dengan Linear Economy, yaitu sebuah konsep ekonomi konvensional menuju ke konsep Circular Economy. Setelah beberapa dekade semakin banyak kesadaran akan pentingnya keberlanjutan (sustainability).

Apa itu Circular Economy dan bagaimana konsep menuju sustainability, akan dibahas tuntas dalam buku Circular Economy : Gambaran Umum.

Sukses Bisnis Batu Mulia

Oleh : Toro Susanto

Penerbit : Kobis Yogyakarta, 2015

Tebal : 192 halaman

Setidaknya terdapat 3000 jenis mineral di bumi, dan diantaranya terdapat 150-200 yang termasuk batu mulia atau yang juga dikenal dengan batu permata.

Intan merupakan batu mulia yang memiliki skala kekerasan hingga 10 mohs, kemudian batu safir dan rubi mencapai 9 mohs, lalu zamrud 7-8 mohs. Sedangkan batu akik hanya 7 mohs. Batu Intan di Indonesia ditambang di Cempaka, Banjarbaru, Kalimantan Selatan.

Batu ametis atau kecubung termasuk batu kuarsa yang menjadi batu mulia kesukaan kerajaan terutama ametis dengan warna ungu dan merah muda.

Batu topaz atau batu ratna cempaka memiliki berbagai nama, diantaranya batu daud, batu mirah cempaka dan batu selong.

Batu garnet atau disebut juga dengan batu delima atau biduri delima. Selain itu di Indonesia juga dikenal sebagai batu manilam anggur, batu biduri anggur dan batu mirah anggur.

Batu giok dikenal dengan giok atau jade merupakan sejenis batu permata hijau.

Batu alexandrite adalah batu chrysoberyl yang warnanya dapat berubah-ubah tergantung waktu. Batu ini diberi nama alexandrite karena ditemukan pada hari ulang tahun Czar Alezander yang ke-16 dan dipersembahkan kepada Tsar Alexander II dari Rusia.

Batu pirus telah dikenal oleh bangsa Mesir dan ditambang di Sinai lebih dari 6000 tahun silam. Nama batu pirus "turquise" dalam Perancis artinya adalah batu Turki karena awalnya berasal dari Turki.

Batu zamrud atau emerald atau dalam bahasa Belanda adalah smagard memiliki warna ideal hijau daun.

Batu ruby atau mirah atau mirah delima memilik nama yang berasal dari Yunani yaitu ruber yang artinya merah.

Batu yakut atau zircon berasal dari bahasa Persia yaitu zargun yang mempunyai arti warna keemasan.

Batu tourmaline sering disebut dengan batu bunglon karena memili warna yang sangat beragam, termasuk hitam dan putih.

Batu oniks atau onyx memiliki 3 warna, yaitu hitam dan dasarnya putih, lalu merah dan dasarnya putih serta merah tua dan dasarnya putih. 

Bank Ramah Lingkungan

Panduan Keberlanjutan (Sustainability)

Oleh : Leonard Tiopan Panjaitan, S.sos, MT, CSRS, CSRA

Penerbit : Penebar Plus, 2015

Tebal : 148 halaman

Climate change atau perubahan iklim merupakan pembuktian dari hukum alam yaitu hukum kekekalan energi yang dikemukakan oleh James Prescott Joule yang kita sebagai Hukum Termodinamika Pertama yaitu energi tidak dapat diciptakan atau dimusnahkan, namun energi hanya dapat diubah atau dikonversi dari satu bentuk ke bentuk yang lain atau dari satu energi ke energi yang lain.

Climate change disebabkan oleh terjadinya greenhouse gases atau gas rumah kaca yang diakibatkan dari karbondioksida, metan dan nitrogen dioksida yang dikeluarkan dari asap knalpot kendaraan, cerobong asap pabrik dan kebakaran hutan.

Ketiga gas rumah kaca tersebut tertinggal dan menumpuk di atmosfer sehingga kemudian menjebak sinar ultraviolet yang masuk ke bumi sehingga kemudian menimbulkan efek rumah kaca.

Untuk itulah diperlukan pendekatan Sustainability Business atau bisnis berkelanjutan adalah bisnis yang bertanggung jawab dengan menjaga keseimbangan lingkungan dan keadilan sosial. Sustainability berasal dari bahasa Latin dari kata sustinere yang mempunyai arti bertahan lama atau berkelanjutan. Berkelanjutan disini dengan pendekatan 3P yaitu People atau society, Profit atau economy dan Planet atau environment.

Salah satunya adalah menjaga kelestarian hutan, dimana hutan hujan tropis Indonesia merupakan yang terbesar setelah Brasil dan Kongo. Luas hutan Indonesia adalah 82 juta hektar berdasarkan data dari Forest Watch Indonesia pada tahun 2009-2013.

Sedangkan berdasarkan Keputusan Menteri Kehutanan pada tahun 2013-2014 luas kawasan hutan Indonesia adalah 131,15 juta hektar.

REDD+ atau Reducing Emissions from Deforestation and Forest Degradation adalah mekanisme global yang bertujuan memperlambat climate change dengan memberikan kompensasi kepada negara berkembang untuk melindungi hutan.

Badan REDD+ sebelumnya berada di bawah supervisi UKP4, dan saat ini dilebur bersama dengan Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan.

Yang unik konsep sustainability tidak hanya dapat diimplementasikan di manufaktur, namun juga dapat diaplikasikan di Bank. Green banking tidak hanya sekedar menjalankan aktivitas Go Green, namun juga melakukan good business dan responsible business.

Maksud green banking adalah pada pemberian kredit ke sektor usaha harus mempertimbangkan sejumlah kriteria lingkungan dengan memproses segala risiko dan memitigasi risiko. Sedangkan go green adalah mulai dari penyediaan layanan perbankan seperti paperless, e-billing dan e-banking, serta penggunaan lampu hemat energi dan pengurangan carbon footprint.

Dengan menipisnya bahan bakar fosil dan dengan adanya isu climate change, Indonesia saat ini mengalihkan kebijakan energi nasional dengan fokus pada energi terbarukan atau renewable energy, misalnya energi surya, angin dan gelombang laut yang saat ini tidak sampai 1% terutilisasikan.

Terakhir kita harus ingat slogan in dubio pro natura atau the benefit of the doubt yang artinya dalam keragu-raguan pilihlah lingkungan. 

Selain itu bank juga menganut pendekatan sustainable finance atau keuangan berkelanjutan dengan melakukan penyediaan modal demi kemakmuran ekonomi, dengan melakukan perlindungan apda lingkungan dan keadilan sosial.

Misquoting Jesus

Kesalahan Penyalinan dalam Perjanjian Baru

Oleh : Bart D. Ehrman

Penerbit : Gramedia Pustaka Utama, 2006

Tebal : 273 halaman

Bart D. Ehrman memutuskan untuk lagi memiliki iman yang setengah-setengah dengan mendaftar ke Moody dan mulai kuliah disana pada tahun 1973. Ehrman mengambil jurusan teologi Alkitab. Disana pada kuliah tahun pertama dia mengetahui bahwa kita tidak memiliki tulisan Perjanjian Baru yang asli. Yang dimiliki adalah salinan dari tulisan-tulisan yang dibuat bertahun-tahun kemudian.

Tidak hanya tulisan Perjanjian Baru yang asli, salinan pertama dari naskah asli juga tidak dimiliki. Bahkan salinan dari salinan naskah asli juga tidak.

Taurat memiliki arti secara harfiah "hukum" atau "bimbingan", terdiri dari 5 buku atau yang disebut dengan Pentateukh (lima gulungan), yang merupakan awal dari Alkitab Yahudi atau Perjanjian Lama Kristen yaitu : Kejadian, Keluaran, Imamat, Bilangan dan Ulangan.

Untuk itu Ehrman belajar bahasa Yunani, yang merupakan bahasa asli Perjanjian Baru dan bahasa-bahasa kuno lainnya, misalnya Ibrani sebagai bahasa asli Alkitab Kristen Perjanjian Lama dan bahasa Latin. 

Hal ini dikarenakan Bart D. Ehrman menyadari bahwa makna dan nuansa sepenuhnya dari naskah Perjanjian Baru bahasa Yunani hanya bisa ditangkap jika naskah dibaca dan dipelajari dalam bahasa aslinya.

Pada jaman dahulu satu-satunya cara untuk menyalin sebuah buku adalah dengan menggunakan tangan huruf demi huruf, kata demi kata. Itu lah yang terjadi saat penyalinan pada masa awal. Pada saat itu tidak hanya tidak terdapat percetakan atau penerbit, namun juga masih belum ada hukum hak cipta.

Sebelumnya Kristen merupakan agama kecil dan agama minoritas di Kekaisaran Romawi. Kemudian pada tahun 312 Masehi saat kaisar Romawi, Konstantin menjadi orang Kristen, terjadilah perubahan besar-besaran.

Pada tahun 331 Masehi, dibuatlah Skriptorium sebagai tempat para penyalin profesional untuk menyalin manuskrip.

Dengan adanya para penyalin profesional, pada abad ke-7 manuskrip Bizantium cenderung sangat mirip antara satu dengan yang lain.

Terlebih pada abad pertengahan yaitu pada abad ke-15, saat Johannes Guttenberg berhasil menemukan mesin cetak, naskah Perjanjian Baru dapat disalin dalam bentuk yang cukup konsisten.

What Color Is Your Parachute?

A Practical Manual for Job-Hunters and Career-Changers

Oleh : Richard N. Bolles

Penerbit : Ten Speed Press, 2005

Tebal : 400 halaman

Outsourcing is employers hiring inexpensive labor overseas, in India, China etc. Insourcing is overseas companies go overseasto hire, and end up hiring here in the U.S, thus giving U.S workers jobs they wouldn't have otherwise had.

Here are 5 simple questions to getting started areas on Parachute Star:

1. How would you most like to spend your time?
2. How would you most like to work with?
3. What verb most appeal to you? 
4. How would you most like to achieve during your time?
5. What kind of people would you like to be surrounded by?

You get to choose which one you want to pursue. You have another choice. You can choose to just find a job. You can choose to just look for a job. It is life-changing job-hunt that begins, if that doesn't work, change your strategy, find a friend. 

The one thing a job-hunter needs above everything else is hope, and hope is born of persistence.

Don't be wearied by rejection or NO. The closer you are to that YES.

The major problem of home businesses is that it's often difficult to maintain the balance between business and family time.

Several steps you can take to start of home business,

• Read books to ideas for home businesses.
• Evaluating any ideas that you pick up, the first thing you ought to look at are your dreams.
• What service or product already offered in the community?
• Consider a franchise, franchise exist because some people want to have their own business, but don't want to go through the agony of starting it up.

You only have one life here on this earth.

Get the names of at least two careers, or jobs. Never ever put all your eggs in one basket. The secret of surviving out there in the jungle is having alternatives.

Range is what salary negotiation is all about. Try to discover the highest salary that employer is willing to pay within that range. The employer's goal, is to save money.

Respect to our life and work, from beginning to end.

Life has deep meaning to me, now. I have discovered more than my ideal job.

-

Judul: What Color Is Your Parachute?

Penulis: Richard N. Bolles

Penerbit: Ten Speed Press

"What Color Is Your Parachute?" adalah sebuah buku panduan karier yang sangat terkenal dan telah membantu jutaan orang di seluruh dunia dalam mencari pekerjaan dan merencanakan karier mereka. Ditulis oleh Richard N. Bolles, buku ini memberikan pendekatan praktis dan personal dalam menemukan pekerjaan yang sesuai dengan minat, keterampilan, dan nilai-nilai seseorang.

Buku ini terdiri dari beberapa bagian yang memberikan panduan langkah demi langkah dalam proses pencarian pekerjaan, termasuk cara mengevaluasi diri, cara menghadapi wawancara kerja, dan bagaimana menemukan pekerjaan yang tepat di era modern. Bolles juga memberikan penekanan pada pentingnya pemahaman diri dalam memilih karier yang memuaskan.

Mengenali Diri Sendiri: 

Bolles menekankan pentingnya mengenali diri sendiri sebelum mencari pekerjaan. Ia memperkenalkan konsep “Bunga Hidup” (Flower Diagram), yang merupakan alat untuk membantu pembaca mengevaluasi keterampilan, minat, nilai, tujuan, dan lingkungan kerja yang diinginkan. Dengan mengenali apa yang membuat seseorang merasa puas dalam pekerjaan, pembaca dapat lebih fokus dalam mencari karier yang sesuai.

Strategi Pencarian Pekerjaan: 

Buku ini mengajarkan teknik-teknik efektif dalam mencari pekerjaan, seperti cara menulis surat lamaran dan resume yang menonjol, serta strategi networking. Bolles juga menjelaskan pentingnya proaktif dalam pencarian pekerjaan, termasuk bagaimana membangun jaringan yang luas dan bagaimana memanfaatkan peluang yang ada di sekitar kita.

Wawancara dan Negosiasi: 

Bolles memberikan panduan lengkap tentang cara menghadapi wawancara kerja, mulai dari persiapan, cara menjawab pertanyaan sulit, hingga cara menegosiasikan gaji dan tunjangan. Ia juga memberikan tips tentang bagaimana menonjolkan keterampilan dan pengalaman yang dimiliki agar sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Menghadapi Perubahan Karier: 

Selain membantu mereka yang mencari pekerjaan pertama kali, buku ini juga ditujukan untuk mereka yang ingin beralih karier atau kembali ke dunia kerja setelah berhenti bekerja. Bolles memberikan nasihat tentang bagaimana mengelola perubahan ini dengan sukses dan tetap relevan di pasar kerja yang terus berkembang.

Dunia Kerja yang Berubah: 

Bolles menyadari bahwa dunia kerja terus berubah, terutama dengan perkembangan teknologi dan ekonomi global. Oleh karena itu, ia memperbarui buku ini setiap tahun untuk mencerminkan perubahan-perubahan tersebut dan memberikan nasihat terbaru yang relevan untuk situasi saat ini.

Pemahaman Diri: 

Buku ini menekankan pentingnya memahami diri sendiri – minat, keterampilan, dan nilai – sebagai langkah pertama dalam menemukan karier yang memuaskan. Bolles percaya bahwa pekerjaan yang paling memuaskan adalah yang sesuai dengan siapa diri kita sebenarnya.

Proaktif dan Kreatif: 

Bolles mendorong pembaca untuk proaktif dalam pencarian pekerjaan. Daripada hanya mengandalkan iklan lowongan pekerjaan, ia menyarankan pembaca untuk mencari peluang dengan cara-cara kreatif, seperti networking, membangun hubungan dengan profesional di industri yang diminati, dan mengejar pekerjaan impian dengan tekun.

Pentingnya Fleksibilitas: 

Di era perubahan yang cepat, Bolles mengajarkan pentingnya fleksibilitas dalam karier. Ini termasuk kesiapan untuk mempelajari keterampilan baru, beradaptasi dengan teknologi, dan terbuka terhadap peluang baru yang mungkin tidak ada sebelumnya.

"What Color Is Your Parachute?" adalah buku yang komprehensif dan praktis bagi siapa pun yang mencari pekerjaan atau merencanakan karier. Dengan pendekatan yang personal dan langkah-langkah yang jelas, Richard N. Bolles telah menciptakan panduan yang tetap relevan selama lebih dari lima dekade. Buku ini tidak hanya membantu pembaca dalam menemukan pekerjaan, tetapi juga dalam menemukan arti dan tujuan dalam karier mereka.