Panduan bagi orang tua, khususnya ayah, dalam menjalin hubungan harmonis dengan anak lelakinya
Penulis : Ieda Poernomo Sigit Sidi
Penerbit : PT Elex Media Komputindo, 2007
Tebal : 151 halaman
Anak lelaki dalam keluarga memang punya posisi berbeda dari anak perempuan. Ada harapan, kegalauan, cemas, mengiringi bahagia yang tersimpan di hati karena punya anak lelaki.
Buku ini menguak beberapa kisah nyata yang diambil dari meja praktik penulis sebagai psikolog selama 30 tahun lebih.
Bab favorit saya dari buku ini adalah bab Putra Mahkota. Disebutkan bahwa dunia ini adalah dunia laki-laki, dominasi laki-laki kental mewarnai kehidupan. Kelahiran putra mahkota selalu dinanti penuh harap sebagai penerus keluarga. Kesiapan putra mahkota dalam menerima tanggung jawab menjadi penting.
Materi mengenai Putra Mahkota dibahas dengan mengunakan sistem narasi atau cerita yang apik, sistematis dan runtun. Sehingga dengan cerita yang begitu mengalir sehingga kita mendapatkan intisari dari cerita tersebut.
Selain itu juga terdapat bahasan yang lain yang tidak kalah penting, yaitu Sang Prajurit, Beban Masa Lalu, Tulang Punggung, Sahabat dan Cermin Kelam.
Bagi anda orang tua baru, terutama calon ayah, rasanya perlu anda baca buku ini sebelum menimang putra anda.
#sinopsisbuku #resensibuku
Belajar adalah sarana memperbarui diri, tanpa belajar kita akan terperangkap pada masa lalu
Sunday, April 27, 2008
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
Featured Post
Related Posts
-
Kode Bentuk Kehidupan Manusia Oleh : Kazuo Murakami Penerbit : Gramedia Pustaka Utama, 2019 Tebal : 152 halaman Pertanian yang menggunakan b...
-
14 Prinsip Manajemen dari Perusahaan Manufaktur Terhebat di Dunia Oleh : Jeffrey K. Liker Penerbit : Erlangga, 2006 Tebal : 382 halaman Toyo...
-
Kiat Menaklukkan Klien Korporasi (B2B) Oleh : Jazak Yus Afriansyah Penerbit : PT Elex Media Komputindo, 2015 Tebal : 150 halaman Ada 3 hal u...
-
Oleh : Eva Riyanty Lubis Penerbit : Anak Hebat Indonesia, 2024 Tebal : 224 halaman Salah satu kutipan pembuka yang menarik dalam buku ini ad...
No comments:
Post a Comment