Supply Chain Management

Edisi Ketiga

Oleh : I Nyoman Pujawan & Mahendrawathi ER

Penerbit : Andi Offset, 2017
Tebal : 374 halaman

Buku Supply Chain Management edisi kedua terbitan tahun 2010 sudah aku beli pada tahun 2014. Namun kemudian pada tahun 2017 muncul buku Supply Chain Management edisi ketiga. Daftar isi dari buku Supply Chain Management edisi ketiga adalah sebagai berikut :

1. Pengantar tentang Supply Chain Management
2. Strategi Supply Chain
3. Perancangan Produk Baru dalam Perspektif Supply Chain Management
4. Konfigurasi Jaringan Supply Chain
5. Pengelolaan Permintaan dan Perencanaan Produksi
6. Mengelola Persediaan pada Supply Chain
7. Manajemen Pengadaan
8. Manajemen Transportasi dan Distribusi
9. Distorsi Informasi dan Bullwhip Effect
10. Pengukuran Kinerja Supply Chain
11. Teknologi Informasi dalam Manajemen Rantai Pasok
12. Mengelola Rantai Pasok Global

Shahih Bukhari Muslim

Al-Lu'lu' wal Marjan

Oleh : Muhammad Fu'ad Abdul Baqi

Penerbit : PT Elex Media Komputindo, 2017
Tebal : 1208 halaman

Hadist mutawatir adalah hadist yang diriwayatkan oleh perawi yang banyak pada setiap tingkatan sanad-nya, hingga menurut akal tidak mungkin para perawi tersebut sepakat untuk berdusta dan memalsukan hadist.

Hadist shahih adalah hadist yang bersambung sanad-nya, diriwayatkan oleh orang adil dan daya ingat yang sempurna dibandingkan yang lain, terbebas dari kejanggalan dan cacat.

Dalam buku hadist ini dibagi dan diklasifikan menjadi beberapa bab, yaitu sebagai berikut :

1. Kitab iman
2. Kitab bersuci
3. Kitab haidh
4. Kitab shalat
5. Kitab masjid dan tempat shalat
6. Kitab sholat bagi musafir dan qashar
7. Kita hari Jumat
8. Kitab shalat 2 hari Raya
9. Kita shalat istisqa
10. Kitab shalat kusuf
11. Kitab jenazah
12. Kitab zakat
13. Kitab puasa
14. Kitab i'tikaf
15. Kitab haji
16. Kitab nikah
17. Kitab menyusui
18. Kitab talaq
19. Kitab li'an
20. Kitab memerdekan budak
21. Kitab jual beli
22. Kitab al-masaqah
23. Kitab faraidh
24. Kitab hibah
25. Kitab wasiat
26. Kitab nadzar
27. Kitab aiman
28. Kitab qasamah
29. Kitab hudud
30. Kitab putusan hukum
31. Kitab luqathah
32. Kitab jihad
33. Kitab imaroh
34. Kitab memburu dan menyembelih binatang yang bisa dimakan
35. Kitab udh-hiyyah
36. Kitab minuman
37. Kitab pakaian dan perhiasan
38. Kitab adab
39. Kitab salam
40. Kitab ruqyah
41. Kitab tuntunan menggunakan kata-kata yang sopan dan beradab
42. Kitab syi'ir
43. Kitab mimpi
44. Kitab tentang keutamaan
45. Kitab keutamaan sahabat
46. Kitab kebaikan, silaturrahim dan adab
47. Kitab qadar
48. Kitab ilmu
49. Kitab dzikir, doa, tobat dan istighfar
50. Kitab tobat
51. Kitab sifat orang munafiq dan hukum terkait dengan mereka
52. Kitab surga, penghuninya dan kenikmatannya
53. Kitab tanda-tanda hari kiamat dan berbagai fitnah (ujian)
54. Kitab zuhud dan kelembutan hati
55. Kitab tafsir

The Disc Codes

Cara Cepat Menguasai Kode Sukses Manusia

Oleh : Edysen Shin BBA, CPBA, CPVA

Penerbit : PT Alfa Cemerlang Edindo, 2017
Tebal : 156 halaman


Konon pada tahun 400 SM, Hippocrates seorang Yunani telah mempelajari cara berjalan, gaya manusia berbicara dan ekspresi wajah manusia menjadi 4 kategori. Dan berdasarkan penelitian bahwa komunikasi memiliki komposisi 55% terhadap gerakan tubuh, 38% terhadap nada suara dan 7% terhadap perkataan.

Kini dalam perkembangannya manusia digolongkan menjadi 4 golongan, yaitu
D = Dominant / Dominan
I = Influence / Intim
S = Steady / Stabil
C = Compliance / Cermat

Personaliti manusia merupakan suatu konsep kompleks yang dapat dibagi ke dalam berbagai dimensi. Salah satu pendekatan yang populer adalah model D.I.S.C. yang membagi personaliti menjadi empat tipe utama: Dominant (Dominan), Influence (Pengaruh), Steady (Stabil), dan Compliance (Cermat). Setiap tipe memiliki ciri-ciri khasnya sendiri yang memengaruhi cara individu berinteraksi dengan dunia sekitarnya. Mari kita telaah lebih lanjut masing-masing tipe personaliti ini:

Dominant (Dominan).

Individu dengan tipe personaliti Dominan cenderung menunjukkan sifat-sifat kepemimpinan yang kuat. Mereka memiliki kecenderungan untuk mengambil inisiatif, mengontrol situasi, dan mengambil keputusan dengan tegas. Karakteristik yang dominan dan percaya diri membuat mereka mampu mengejar tujuan mereka tanpa ragu-ragu. Mereka cenderung menonjol dalam lingkungan yang menuntut ketegasan dan pengambilan keputusan yang cepat.

Influence (Pengaruh).

Tipe personaliti Influence cenderung ceria, ramah, dan ekspresif. Mereka menikmati interaksi sosial dan memiliki kemampuan untuk mempengaruhi orang lain dengan pesona dan karisma mereka. Individu dengan tipe ini biasanya sangat komunikatif, suka bekerja dalam tim, dan mampu memotivasi orang lain. Mereka sering kali menjadi pusat perhatian dalam situasi sosial dan suka berkolaborasi untuk mencapai tujuan bersama.

Steady (Stabil).

Individu dengan tipe personaliti Steady dikenal karena kesabaran, ketenangan, dan keterpercayaan mereka. Mereka cenderung mencari stabilitas dalam hubungan dan lingkungan mereka. Sifat empati dan perhatian membuat mereka menjadi teman yang baik untuk didengarkan dan dipercaya. Mereka lebih suka menghindari konflik dan bekerja dalam suasana yang harmonis. Keberanian dan konsistensi adalah nilai-nilai yang dihargai oleh individu dengan tipe personaliti ini.

Compliance (Cermat).

Tipe personaliti Compliance ditandai dengan kecenderungan untuk mengikuti aturan, standar, dan prosedur. Mereka cenderung memiliki fokus yang tinggi terhadap detail dan akurasi. Konservatif dan terorganisir, mereka menonjol dalam lingkungan yang membutuhkan ketelitian dan kepatuhan terhadap prosedur. Kemampuan analitis dan kehati-hatian membuat mereka mampu menangani tugas yang membutuhkan perencanaan dan evaluasi yang cermat.

Implikasi dalam Kehidupan Sehari-hari.

Pemahaman tentang model D.I.S.C. dapat memberikan wawasan yang berharga dalam berbagai aspek kehidupan, termasuk lingkungan kerja, hubungan interpersonal, dan pengembangan diri. Dengan mengenali tipe personaliti seseorang, kita dapat lebih efektif berkomunikasi, berkolaborasi, dan membangun hubungan yang sehat. Penting untuk diingat bahwa setiap individu unik, dan kombinasi dari keempat tipe personaliti ini dapat bervariasi dalam tingkat yang berbeda-beda.

Sementara model D.I.S.C. dapat memberikan kerangka dasar untuk memahami personaliti manusia, penting untuk diingat bahwa manusia memiliki kompleksitas yang tak terbatas. Namun demikian, pemahaman tentang berbagai tipe personaliti dapat menjadi alat yang berguna dalam memperkuat keterampilan interpersonal dan memperkaya pengalaman hidup kita.

Dari keempat kategori tersebut akan kita kupas 2 saja, yaitu I dan C.

I = Influence / Intim
Orang yang termasuk golongan Influence sangat bersahabat, sangat proaktif, sifat lainnya adalah

1. Outgoing & people
2. Suka bicara
3. Master of creating networks & relationships
4. Mudah mengekspresikan perasaannya
5. Mudah percaya pada orang lain
6. Optimis namun kurang realistis
7. Semua orang adalah sahabat dia
8. Melupakan agenda awal
9. Suka spontan dan mengalir
10. Pelupa dan tidak pendendam
11. Populer, biasanya dikenal banyak orang
12. Menjadi narsis, mempromosikan diri sendiri
13. Menjadi bawel yang menjengkelkan
14. Contoh orang yang tinggal di Italia, Irlandia, Kuba dan Yunani
15. Tokoh terkenal : Oprah Winfrey

C = Compliance / Cermat
Sifat dari orang yang tergolong pada Compliace adalah

1. Reserved & task
2. Fokus pada pekerjaan
3. Luar biasa pada detail dan prosedur
4. Sangat mengikuti sistem dan peraturan
5. Tidak mudah percaya pada orang lain
6. Perhitungan pada waktu, uang dan sumber daya yang lain
7. Jika terlambat 5 menit saja akan merasa sangat risih
8. Senang dengan angka, data dan daftar / list
9. Disiplin dan perfeksionis
10. Sangat menjaga barang dan milik mereka
11. Memiliki kehidupan dan kualitas tinggi
12. Penuh pertimbangan dan suka mempersiapkan sesuatu jauh-jauh hari
13. Diplomatis
14. Contoh orang yang tinggal di Jepang, Jerman, Swedia dan Singapura
15. Tokoh terkenal : Steven Spielberg

#resensibuku
#sinopsisbuku
#potretbuku

Positive Parenting

Oleh : Mohammad Fauzil Adhim

Penerbit : Pro-U Media, 2015
Tebal : 277 halaman


Buku ini diawali dengan kisah inspirasi seorang Gol A Gong atau Gola Gong. Gola Gong adalah seorang penulis yang sangat produktif sejak tahun 1989 hingga saat ini. Buku yang terkenal salah satunya adalah cerita Balada Si Roy.

Gola Gong juga terkenal sebagai pendiri "Rumah Dunia", yaitu taman bacaan sekaligus sanggar yang mengasah kreativitas anak muda Banten.

Gola Gong mempunyai nama asli Heri Hendrayana yang sejak kecil sudah tidak asing dengan buku dan seperti anak kecil pada umumnya penuh semangat bermain dengan teman-teman sebayanya. Dengan didikan dari orang tuanya sehingga Gola Gong mempunyai wawasan yang luas dan pendidikan yang terbaik.

Saat umur 10 tahun, Gola Gong yang kutu buku jatuh dari pohon setinggi 3 meter sehingga tangan kirinya patah dan harus diamputasi. Mungkin benar Gola Gong kehilangan tangan kirinya namun tidak kehilangan semangatnya. Bapaknya lah yang menumbuhkan percaya diri sehingga tidak menyibukkan dengan kekurangan.

Untuk membuat anak menjadi orang yang sukses, kita sebagai orang tua lah yang berperan pertama dan mempunyai peran utama dengan mengaplikasikan positive parenting dalam pendidikan keluarga. Tidak melulu menggunakan konsep metode ala barat namun khazanah Islam juga kaya mengenai cara mendidik anak.


#resensibuku
#sinopsisbuku
#potretbuku

Sutradarai Diri Sendiri

Sukses Karena Networking

Oleh : Yuni Syamsu Dinia & Abu Aly

Penerbit : PT Elex Media Komputindo, 2017
Tebal : 135 halaman


Sebanyak 85% dari bahagia ditentukan oleh kualitas hubungan dengan orang lain.

Goal setting sebagai sasaran harus kita tulis untuk membantu kita agar fokus secara fisik dan mental.

Dalam melaksanakan tujuan terkadang kita terhadang oleh mental block sehingga ada penolakan dan hambatan untuk melakukan perubahan demi mencapai target.

Strategi adalah pendekatan secara keseluruhan yang berkaitan dengan pelaksanaan gagasan, perencanaan dan eksekusi sebuah aktivitas.

Taktik adalah cara pencapaian tujuan dalam tingkat operasional yang umumnya mempunyai rentang waktu yang lebih pendek.

Kisah Sukses Elon Musk

Miliarder dan Sang Iron Man Sejati

Oleh : Jubilee Enterprise

Penerbit : PT Elex Media Komputindo, 2017
Tebal : 165 halaman

Rasanya sudah lama tidak membaca buku yang aku baca mulai dari halaman pertama hingga halaman terakhir langsung dalam sekali waktu saat membaca. Ceritanya cukup sistematis dan runtun. Sehingga orang yang baca seperti main seluncur, mengalir deras dan cepat.

Biografi dimulai dari Afrika Selatan, tepatnya di kota Pretoria, kota tempat kelahiran Elon Reeve Musk pada tanggal 28 Juni 1971. Pada usia ke-9, Elon mendapatkan komputer, Commodore VIC-20. Sejak saat itu Elon tertarik pemrograman komputer dengan mempelajarinya secara otodidak.

Pada usia ke-12, Elon mampu menjual game komputer Blastar seharga $500.

Saat remaja, Elon termasuk remaja kutu buku. Buku yang menjadi favorit untuk dibaca adalah buku Trilogi The Lord of The Rings, serial Ishak Asimov Foundation, buku karangan Robert Heinlein, The Moon, dan yang menjadi terfavorit adalah The Hitchhiker's Guide to the Galaxy. Bahkan Encyclopedia Britannica juga menjadi buku santapannya.

Tahun 1989, Elon Musk pindah ke Kanada.

Tahun 1992, Elon pindah dari Kanada ke Amerika Serikat.

Tahun 1995, Elon dan Kimbal Musk mendirikan perusahaan IT yang diberi nama Zip2. Pada tahun 1998 memiliki klien sebanyak 160 perusahaan surat kabar.

Tahun 1999, Alta Vista membeli Zip2 seharga $307 juta secara tunai dan $34 juta untuk sekuritas. Kemudian Elon Musk membangun sistem pembayaran elektronik yang bernama X.com. Pada tahun 2001 X.com berubah nama menjadi PayPal.

Pada tahun 2002, eBay membeli PayPal seharga $1.5 miliar.

Pada tahun 2004, Elon Musk masuk dan bergabung dalam proyek mobil listrik Tesla Motors.

Pada tahun 2006, Elom Musk menginvestasikan $100 juta di SpaceX, yaitu perusahaan teknologi untuk tujuan eksplorasi ruang angkasa, hal ini mewujudkan mimpi kecilnya yang terinspirasi dari buku The Hitchhiker's Guide to the Galaxy.

Pada tahun 2013, Elon Musk memperkenalkan Hyperloop pada dunia, yaitu alat transportasi yang berkecepatan tinggi menggunakan energi listrik tenaga surya dan menggunakan prinsip motor induksi linier dan kompresor udara.

Pada tahun 2015, Elon Musk mendirikan Gigafactory, sebuah pabrik yang membuat baterai lithium untuk mobil Tesla. Selain itu Elon Musk juga bergabung dengan SolarCity yaitu perusahaan yang menyediakan layanan energi.

Sukses Membangun Industri Kreatif

101 Inspirasi Pilihan Keren

Oleh : Irwan Sudayat, SE

Penerbit : Smart Pustaka, 2015
Tebal : 130 halaman


Industri kreatif adalah sekumpulan aktivitas ekonomi yang terkait dengan penciptaan atau penggunaan pengetahuan dan informasi. Berdasarkan Kementerian Perdagangan Indonesia, industri kreatif adalah industri yang berasal dari pemanfaatan krativitas, keterampila serta bakat individu untuk menciptakan kesejahteraan serta lapangan pekerjaan dengan menghasilkan dan mengeksploitasi daya kreasi dan daya cipta individu tersebut.

Industri kreatif dibagi ke dalam beberapa sektor, yaitu :

1. Periklanan
2. Arsitektur
3. Pasar barang seni
4. Kerajinan
5. Desain
6. Fashion
7. Video, film dan fotografi
8. Permainan interaktif
9. Musik
10. Seni pertunjukan
11. Penerbitan dan percetakan
12. Layanan komputer dan piranti lunak
13. Televisi dan radio
14. Riset dan pengembangan
15. Kuliner

Berdasarkan data tahun 2006, industri kreatif menyumbangkan Rp 104 trilyun, atau sekitar 4.75% terhadap PDB nasional. Dan yang menyumbang terbesar adalah dari sektor fashion (30%), kerajinan (23%) dan periklanan (18%).