The Paradox of Choice

Why more is less
(Mengapa lebih itu justru kurang)

Oleh : Barry Schwartz

Penerbit : PT Bhuana Ilmu Populer, 2004
Tebal : 330 halaman


Tentu kita pernah bingung memilih saat akan membeli suatu produk. Bukan dikarenakan produk yang akan dibeli itu tidak ada stock atau tidak ada pilihan. Tapi lebih dikarenakan produk yang ada sangat amat banyak sekali.

Sehingga dikarenakan produk sejenis sangat banyak dan beragam, maka seorang konsumen akan kebingungan untuk menentukan pilihan.

Berbeda jika segala sesuatu itu simple dan sederhana. Sehingga pembeli tidak akan mengalami kebingungan. Memang benar bahwa mengapa lebih itu justru kurang.

The Leader of The Future 2

Visi Strategi dan Praktek Pemimpin Masa Depan untuk Era Baru

Penerbit : PT Elex Media Komputindo, 2008
Tebal : 360 halaman

Buku The Leader of The Future 2 merupakan buku yang ingin mengikuti jejak sukses buku sebelumnya, The Leader of The Future.

Dalam buku ini terdiri dari 27 artikel yang ditulis oleh penulis sekaligus pemimpin yang berbeda, yang tentunya memberikan gambaran yang berbeda pula mengenai kepemimpinan atau leadership. Sehingga menjadikan buku ini sebagai referensi yang lengkap bagi calon pemimpin.

Salah satu artikel atau esai yang menarik dari buku ini ditulis oleh Joseph A. Maciariello yang berjudul "Peter F. Drucker tentang Kepemimpinan dan Efektivitas Eksekutif". Dimana dia mengatakan bahwa "Cara yang paling efektif untuk merebut peluang-peluang mengelola masa depan yang telah terjadi adalah bersikap proaktif, mengambil kesempatan dari berbagai kecenderungan yang muncul, menerima perubahan dan menjadi pemimpin perubahan."

Di dalam buku ini anda akan menemukan
1. Standar di bidang kepemimpinan
2. Literatur kepemimpinan
3. Isu-isu kritis dan gagasan-gagasan transformatif kepemimpinan
4. Wisdom dari beberapa pemimpin-pemikir kaliber dunia
5. Visi-visi unik mereka tentang kepemimpinan pada masa mendatang
6. Inspirasi, panduan para pemimpin masa kini dan masa depan


Kesemuanya itu ibarat suara genderang perang yang akan menggerakkan para pemimpin masa depan dalam dunia yang semakin bergolak dan penuh ketidakpastian.

Dalam era yang terus berkembang dan kompleks seperti sekarang, tantangan kepemimpinan menjadi semakin penting dan rumit. Buku "The Leader of The Future 2" yang ditulis oleh Frances Hesselbein dan Marshal Goldsmith adalah sebuah panduan yang berharga bagi mereka yang ingin memahami esensi kepemimpinan di masa depan.

Buku ini bukan hanya sekadar kumpulan teori, tetapi juga hasil dari pengalaman nyata para pemimpin sukses yang telah melalui berbagai tantangan dalam kepemimpinan mereka. Melalui wawancara, studi kasus, dan analisis mendalam, Hesselbein dan Goldsmith membawa pembaca untuk memahami perubahan-perubahan signifikan dalam dinamika kepemimpinan.

Salah satu poin kunci yang dibahas dalam buku ini adalah pergeseran paradigma tentang apa yang sebenarnya membuat seorang pemimpin efektif. Tidak lagi cukup hanya memiliki keahlian teknis yang tinggi, tetapi juga diperlukan kepekaan terhadap kebutuhan dan aspirasi kolektif, serta kemampuan untuk beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan lingkungan.

Selain itu, buku ini menyoroti pentingnya kepemimpinan yang berbasis pada nilai-nilai. Para pemimpin masa depan diharapkan untuk memiliki integritas yang tinggi, kejujuran, dan komitmen terhadap keadilan serta keberlanjutan. Mereka tidak hanya diukur dari pencapaian finansial atau keberhasilan bisnis semata, tetapi juga dari dampak positif yang mereka ciptakan dalam masyarakat dan lingkungan.

Selanjutnya, buku ini membahas tentang konsep-konsep kepemimpinan yang inklusif dan berkelanjutan. Para pemimpin masa depan harus mampu memahami dan menghargai keragaman dalam tim mereka, serta mempromosikan kesetaraan dan kesempatan bagi semua anggota organisasi. Mereka juga harus mempertimbangkan dampak jangka panjang dari setiap keputusan dan tindakan mereka terhadap lingkungan dan generasi mendatang.

Selain itu, buku ini menekankan pentingnya pembelajaran sepanjang hayat bagi seorang pemimpin. Dalam dunia yang terus berubah dengan cepat, kemampuan untuk belajar dan berkembang secara terus-menerus adalah kunci untuk mempertahankan daya saing dan relevansi. Pemimpin masa depan harus terbuka terhadap umpan balik, berani menghadapi ketidakpastian, dan siap untuk terus mengembangkan keterampilan mereka.

Terakhir, buku ini menyoroti peran penting mentorship dalam pengembangan kepemimpinan. Melalui mentorship, para pemimpin muda dapat belajar dari pengalaman dan wawasan para senior, mempercepat kurva pembelajaran mereka, dan menghindari kesalahan yang sama. Mentorship juga memainkan peran dalam mendorong keterlibatan dan motivasi para pemimpin muda untuk mencapai potensi penuh mereka.

Secara keseluruhan, "The Leader of The Future 2" adalah sumber pengetahuan yang berharga bagi siapa pun yang tertarik untuk memahami dan mengembangkan kepemimpinan mereka di era yang terus berubah ini. Dengan poin-poin kunci tentang integritas, inklusivitas, pembelajaran, dan mentorship, buku ini memberikan pandangan yang jelas tentang bagaimana menjadi pemimpin yang efektif dan berdaya tahan di masa depan.

#sinopsisbuku #resensibuku

Mahakarya Soekarno-Hatta

Tonggak Pemikiran Bapak Bangsa

Oleh : Suwidi Tono

Penerbit : PT Perspektif Media Komunika, 2008
Tebal : 150 halaman


Ada kesamaan gagasan dan pandangan pada kedua tokoh ini tatkala berhadapan terhadap kolonialisme dan imperialisme. Hal ini terlihat pada pidato pembelaan Bung Karno saat diadili berkaitan dengan aktivitasnya sebagai pemimpin PNI (Partai Nasional Indonesia) yang didirikan pada tahun 1927.

Begitu juga dengan Bung Hatta yang terlihat saat melakukan pembelaan saat diadili di depan sidang pengadilan di Den Haag, Belanda pada tahun 1928. Bung Hatta diadili sehubungan dengan aktivitasnya sebagai Ketua Perhimpunan Indonesia, sebuah organisasi pemuda terpelajar di Belanda yang berdiri sehak tahun 1908 yang sebelumnya bernama Indische Vereniging.

Kedua tokoh ini memang bukanlah tokoh pelopor dan perintis awal gerakan nasional menentang penjajah Belanda. Jauh sebelumnya sudah bersemi benih-benih kesadaran nasional seperti Raden Ajeng Kartini, Sam Ratulangi dan Raden Mas Tirto Adi Suryo.

Indonesia Menggugat adalah judul pidato pembelaan atau pledoi Bung Karno tahun 1930 di depan pengadilan kolonial Belanda di Bandung. Dalam pidatonya, Bung Karno dengan lugas, tegas dan jelas memaparkan kesengsaraan rakyat sejak jaman VOC menginjakkan kaki di bumi Nusantara pada tahun 1602 sampai era Tanam Paksa atau culturstelsel pada tahun 1830 sampai 1870 dan politik pintu terbuka mulai tahun 1905.

Bung Karno meyakini pada waktunya kelak Indonesia akan merdeka dan tidak ada satu kekuatan pun mampu menghalanginya. Hal ini memposisikan Bung Karno tidak hanya sebagai pemimpin partai tapi juga sekaligus sebagai penyambung lidah rakyat dan pengemban amanat ibu pertiwi.

Nama Soekarno pun langsung berkibar di langit pergerakan Hindia-Belanda dan menjadi ancaman serius, nyata dan mengkhawatirkan pemerintah Belanda.


#sinopsisbuku #resensibuku

Supervisor yang Sukses

Kiat menjadi Supervisor yang berhasil, dihargai dan dihormati

Oleh : Abas Kartadinata, S.E.

Penerbit : PT Bumi Aksara, 1993
Tebal : 139 halaman


Meski buku ini telah diterbitkan pertama kali pada tahun 1993, namun buku ini baru aku dapatkan dari toko buku favoritku pada tahun 2010.

Posisi sebagai pengawas utama atau supervisor dalam sebuah perusahaan memang tidak mudah, kerap kali supervisor memiliki citra sebagai pemimpin yang jauh dari kesan ramah. Tapi keadaan itu dapat menjadi sebaliknya, jika seorang supervisor tahu rahasianya dan memiliki kunci suksesnya.

Kiat sukses menjadi supervisor sehingga menjadi pribadi yang hebat, tangguh, dihargai dan dihormati diantaranya adalah :
1. Komunikasi yang tepat
2. Tahu cara memberi instruksi
3. Tahu cara mengambil keputusan
4. Tahu cara menjaga sikap dan tindakan
5. Menaruh kepercayaan dan menghargai seseorang, mengatasi masalah yang timbul
6. Kerjasama kelompok, kepemimpinan, sampai Sumber Daya Manusia (situasi dan individual)


#sinopsisbuku #resensibuku

Mengatasi Persaingan Kakak Beradik

Penulis : Marian Edelman Borden

Penerbit : PT Bhuana Ilmu Populer, 2009
Tebal : 188 halaman

Dengan saudara kandunglah kita belajar mengenal cinta, berbagi, bernegosiasi, memulai dan mengakhiri pertengkaran, menyakiti orang lain dan menyelamatkan diri.

Lapar dan lelah adalah 2 penyebab terbesar persaingan kakak beradik. Ketika anak-anak sensitif, argumen meningkat. Maka dari itu tetapkan waktu makan dan tidur yang teratur demi mengurangi benturan.

Membanding-bandingkan anak Anda akan menghancurkan hubungan persaudaraan antarsaudara kandung. Jangan membuat seorang anak merasa paling hebat dibanding anak yang lain, meskipun dalam suasana bercanda.

Itulah beberapa cukilan tips mengenai cara mengatasi persaingan antara kakak beradik.


the mob boss

Ingin Jadi Orang Kaya Baru?

Inilah Tips-Tipsnya

Oleh : D. Mc Mullan

Penerbit : Garailmu, 2009
Tebal : 237 halaman


Bahwa sebagian besar orang yang kini menjadi bos, direktur atau owner sebuah perusahaan besar dulunya juga berangkat dari usaha dan bisnis kecil. Bahwa mereka juga pernah mengalami masa rintisan, masa sulit, perjuangan dan prihatin, penuh peluh bahkan berdarah-darah.

Buku ini mengajak kita agar kita tidak takut untuk maju, melangkah dan sukses sebagaimana mereka dulu dengan membuang semua ketakutan Anda dengan mulai berpikir positif dan mulai sekarang juga rintislah, kelola dan pahami teknik yang jitu.

Kemudian berusaha terus pantang menyerah.

Mengenai kekurangan, keterbatasan, ketiadaan modal hang dijadikan beban yang membunuh optimisme Anda.

The first step, do it right now

Yang paling menarik dalam buku ini menurutku adalah ada pada halaman 213. Disebutkan bahwa hukum yang berlaku untuk aktivitas internet adalah sama dengan hukum yang berlaku untuk aktivitas non-internet. Jadi jika ada sesuatu yang dinilai ilegal di offline, maka juga ilegal di dunia online.

Internet adalah perangkat yang sangat bermanfaat yaitu tidak hanya dapat meneliti potensi bisnis anda, tapi juga statistik, mendapatkan informasi tentang kompetitor, menemukan sumber bantuan praktis dan finansial terutama bagi pemula dan anda akan mendapatkan saran spesifik yang sesuai dengan kondisi anda.


#sinopsisbuku #resensibuku

Leadership Golden Ways

Jalan-jalan Keemasan Kepemimpinan

Penulis : Mario Teguh

Penerbit : Mario Teguh Publisihing House, 2009
Tebal : 226 halaman

"Kualitas pribadi kita hanya bisa berdampak jika mereka yang kita pimpin melihat kita dengan penyerahan yang tulus, dengan harapan kita agar kita menyertakan mereka di dalam rencana-rencana keberhasilan kita. Mereka tidak memerlukan muslihat dari para pemimpin untuk membuat mereka setia dan bekerja keras. Mereka hanya memerlukan kita mengatakan yang kita lakukan, dan melakukan yang kita katakan dalam jalan cerita keberhasilan organisasi yang kita pimpin."

Begitulah salah satu alinea dari buku yang ditulis oleh motivator terkenal Mario Teguh. Kata-kata dari beliau sangat menginspirasi kita terutama mengenai leadership.

Kata-kata Mario Teguh dari buku dan program di TV banyak sekali membantu kita agar kembali semangat untuk kembali berdiri tegak menyongsong esok hari meski terdapat hambatan dan tantangan.


#sinopsisbuku #resensibuku