Kiat Bagi Para Manajer Lini Pertama, Supervisor, Calon Supervisor dan Karyawan yang Disiapkan menjadi Pemimpin untuk Meraih Kinerja Prima
Oleh : A. M. Lilik Agung
Penerbit : PT Elex Media Komputindo, 2009
Tebal : 150 halaman
Banyak petinggi perusahaan yang mengatakan bahwa keberhasilan perusahaan meraih kinerja optimalnya karena faktor pemimpin tertingginya dan juga ditentukan oleh kecakapan para supervisornya.
Sehingga kecakapan supervisor sebagai lini pertama yang berada langsung di lantai produksi berhubungan lurus dengan peraihan kinerja organisasi.
Posisi Supervisor bisa diibaratkan sebagai kawah candradimuka untuk mengolah kemampuan manajerial sekaligus kemampuan kepemimpinan.
Ada 4 karakter yang harus dimiliki oleh seseorang agar menjadi Supervisor yang unggul, yaitu
1. Proaktif,
2. Pembelajar,
3. Ulet dan
4. Etis.
Terdapat 3 tugas utama seorang supervisor, yaitu
1. Mengelola diri sendiri,
2. Mengelola pekerjaan dan
3. Mengelola anak buah.
#sinopsisbuku #resensibuku
Belajar adalah sarana memperbarui diri, tanpa belajar kita akan terperangkap pada masa lalu
Sunday, October 11, 2009
Subscribe to:
Posts (Atom)
Featured Post
Rahasia Magnet Rezeki
Oleh : Nasrullah Penerbit : Elex Media Komputindo, 2018 Tebal : 234 halaman Buku Rahasia Magnet Rezeki karya Nasrullah merupakan salah sat...
Related Posts
-
Oleh : Nasrullah Penerbit : Elex Media Komputindo, 2018 Tebal : 234 halaman Buku Rahasia Magnet Rezeki karya Nasrullah merupakan salah sat...
-
Oleh : Morey Stettner Penerbit : Morey Stettner, 2003 Tebal : 97 halaman Buku The New Manager’s Handbook karya Morey Stettner merupakan pa...
-
12 Tahun Perjalanan MarkPlus&Co Membangun Strategi Perusahaan Oleh : Hermawan Kertajaya Penerbit : PT Gramedia Pustaka Utama, 2003...
-
Oleh : Chris Anderson Penerbit : Gramedia Pustaka Utama, 2009 Tebal : 314 halaman Buku Gratis: Harga Radikal yang Mengubah Masa Depan ( Fre...
-
Oleh : Ken Blanchard Penerbit : Elex Media Komputindo, 2021 Tebal : 188 halaman Buku Gung Ho!: Turn On the People in Any Organization karya...
