Mengukur Prestasi Tim

Oleh : Gloria E. Bader, Audrey E. Bloom, Richard Y. Chang

Penerbit : PT Pustaka Binaman Pressindo, 1999
Tebal : 103 halaman


Organisasi yang berhasil mengubah dirinya dari kelompok kerja tradisional menjadi tim mandiri terbukti telah memperoleh banyak manfaat - keputusan yang lebih baik, komitmen yang besar dan peningkatan mutu.

Namun salah satu tantangan menjadi tim mandiri adalah menata kembali sistem pengukuran prestasi agar sesuai struktur tim yang baru.

Buku panduan ini menjawab tantangan tersebut dengan menyediakan alat ukur yang berharga untuk mengukur keefektifan tim pada 2 bidang kritis yaitu hasil kerja tim dan dinamika tim itu sendiri.

Dalam buku ini banyak berisi teori dan penjelasan serta survey dan angket penelitian dengan tujuan untuk mengukur prestasi tim secara subyektif dan obyektif.