Konflik Kekerasan dan Harga Diri Orang Madura
Oleh : Dr. A. Latief Wiyata
Penerbit : LKIS, 2002
Tebal : 278 halaman
"Mon lo' bangal acarok ja' ngako oreng Madura"
Pernyataan diatas diungkapkan oleh Gutte Bakir, seorang blater dan jagoan di desanya, yang artinya kurang lebih adalah "jika tidak berani melakukan carok jangan mengaku sebagai orang Madura.
Sebenarnya ada makna yang sangat dalam dari suatu tindakan yang disebut carok yang terkesan sangat sadis ini. Carok bukan digunakan untuk pencurian atau perampokan dengan kekerasan seperti begal. Carok juga bukan pertikaian semacam tawuran ala anak SMA.
Carok merupakan perkelahian satu lawan satu yang dibelakangnya terdapat motif untuk membela dan menjaga harga diri.
"Ango'an poteya tolang etembang poteya mata"
Ungkapan diatas mempunyai arti "lebih baik mati daripada harus menanggung perasaan malu", ini merupakan ungkapan bahwa harga diri sangat dijunjung tinggi dan tidak mau sedikitpun adanya tindakan pelecehan harga diri.
Namun tidak semua yang berbau Madura selalu bernuasa hitam, karena sebenarnya kebudayaan Madura memiliki nilai-nilai yang penuh harmoni, hal ini tercermin dari ungkapan dibawah ini.
"Rampa' naong, baringen karong"
Artinya "suasana teduh penuh kedamaian layaknya berada di bawah pohon beringin yang rindang"
Belajar adalah sarana memperbarui diri, tanpa belajar kita akan terperangkap pada masa lalu
Saturday, March 7, 2009
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
Featured Post
Related Posts
-
Cara Mudah Memahami dan Menerapkan Lean Manufacturing Oleh : Wishnu AP Penerbit : PT Elex Media Komputindo, 2008 Tebal : 115 halaman Dalam b...
-
Visi Strategi dan Praktek Pemimpin Masa Depan untuk Era Baru Penerbit : PT Elex Media Komputindo, 2008 Tebal : 360 halaman Buku Th...
-
Batasan-batasan yang Dapat Kita Bayangkan dan Perusahaan Cerdas Mana yang Menggunakannya Oleh : Cynthia Barton Rabe Penerbit : PT Ele...
-
Kumpulan Kisah Inspiratif Oleh : Gantyo Koespradono Penerbit : PT Bentang Pustaka, 2008 Tebal : 269 halaman Pada mulanya Andy F. ...
-
Cara Cerdas dan Efektif dalam Memecahkan Masalah dan Mengambil Keputusan untuk Meningkatkan Kinerja Organisasi Oleh : Berny Gomulya P...
No comments:
Post a Comment